Örebro kommun utvärderar Stressprogrammet från Papilly

Papilly har tagit en ytterligare kommunorder avseende en utvärdering av det unika och banbrytande stressprogrammet. Ordern är resultatet av en längre dialog som pågått sedan sommaren samt ett mycket omfattande arbete som bedrivits av kommunens HR-avdelning.

"- Det är ett mycket gediget arbete inom HR-avdelningen på Örebro kommun som lett fram till att de nu väljer oss och vårt stressprogram för en ingående utvärdering" säger Martin Nordqvist - försäljningschef Papilly

Digitala forskningsbaserade verktyg som tillämpas inom ramen för den reguljära HR processen har mycket bra förutsättningar att skapa stora värden för både organisationen och den enskilde medarbetaren. Det preventiva Stressprogrammet från Papilly är ett verktyg som har en enorm räckvidd i kraft av den digitala leveransen och i tillägg kräver ett mycket litet ledarengagemang.

" -Stressprogrammets tillgänglighet gör att vi kan fånga upp en bred målgrupp. När programmet ger stöd för medarbetaren såväl i vardagslivet som arbetslivet, bedömer vi att det har en god inverkan på dagens utmaningar med psykisk hälsa" säger Lena Larsson, Personaldirektör Örebro Kommun

Leveransen av Stressprogrammet kommer inledas under januari 2018 och ordervärdet är 100.000 kronor.