Månadens personliga varumärke – Carina Berg

Carina Berg, programledaren med stort P är en av Sveriges mest eftertraktade TV - personligheter. Hon har blivit utnämnd till Sveriges bästa tv-programledare och till bäst klädda tv-personlighet av tidningen Café. De senaste åren har vi sett henne i succéer som "Berg flyttar in", "Bergs bärbara talkshow" och nu senast på turné i USA med programmet ”Berg & Meltzer i Amerika”

Personlighet

Modig, naturlig, rolig, omtänksam, nyfiken, kvicktänkt, spontan

Särskiljande

Hennes signum är den härliga kombinationen av det kvicktänkta, slagfärdiga, humoristiska tillsammans med det varma, lyssnande och inkännande. Med sin spontana och befriande humor avväpnar hon människorna som gästar hennes tv-program, de vågar slappna av och visa sidor vi annars inte ser. Hennes personlighet plus det faktum att hon verkligen vågar vara sig själv, bidrar till att hon är en av våra mest folkkära programledare någonsin.

Förmåga att profilera sig:

Ja, när det gäller synlighet kan man inte klaga. Förutom att hon syns i etern, så twittrar hon (över 56 000 följare!), ger ur podcasts och finns såklart också på Facebook. Dessutom föreläser hon en hel del. Har dock inte lyckats komma över sitt domännamn som nu någon annan Carina har i sin ägo. Synd!

Konsekvent

Absolut, jag har inte sett henne i något sammanhang eller hört henne säga något som inte stämmer överens med hennes personliga varumärke.

Välvilja - göra nytta för andra

Här är det möjligen lite oklart. Varför gör hon det hon gör? På vilket sätt vill hon bidra till något större än att roa och underhålla? Eller är hon kanske nöjd med det? Inte vet jag, men det hon lyckas med är att vi kan identifiera oss själva med henne och de hon intervjuar. Vi ser att ”alla är vi människor” och rätt så lika. Med våra företräden och tillkortakommanden. Och kanske fattar vi att vi inte alltid behöver ta oss själva på så blodigt allvar.

Vi tittar framför allt på fem kriterier: 

1. Personlighet, dvs vilka karaktärsegenskaper som utmärker den här personen.

2. Särskiljande, det som skiljer honom eller henne från andra med liknande kompetenser och erfarenheter.

3. Förmåga att profilera sig, dvs synlighet och igenkänning hos målgruppen

4. Konsekvent, att personen i fråga verkar genuin, är konsekventa över tid och lever som han eller hon lär

5. Välvilja – göra nytta för andra. Att driva frågor som är större än man själv. Hur kan jag bidra för att förbättra eller förändra ett område eller en bransch.