Preem en attraktiv arbetsgivare

Preem jobbar långsiktigt och systematiskt med att öka kännedomen om Preem som arbetsgivare. Utmärkelsen ”Karriärföretag 2015” och Universums nominering som Årets nykomling är två exempel på hur detta arbete har uppmärksammats externt.

Företaget Jobtip utser årligen de hundra mest spännande företagen att jobba och göra karriär på. Tusentals företag granskas och utvärderas utifrån bland annat karriär- och utvecklingsmöjligheter, extern kommunikation kring arbetsgivarvarumärket och medarbetarengagemang.

– Preem har för andra året i rad fått utmärkelsen, vilket såklart är jätteroligt. Det ger oss en bra plattform att nå ut till framtida medarbetare och öka intresset för Preem som arbetsgivare, säger Ylva Nyberg, ansvarig på Preem för arbetsgivarvarumärket.

Urvalsprocessen inleds med att ett bolag nomineras till utmärkelsen. Därefter har en djupintervju genomförts för att ta reda på vilka utvecklingsmöjligheter det finns inom företaget och vilka aktiviteter företaget jobbar med för att attrahera och behålla medarbetare. Efter intervju och mätning genomförs en djupgående analys för att identifiera bolagets styrkor som arbetsgivare.

– En stor vikt läggs vid företagens NPS-värde, det vill säga i vilken utsträckning befintliga medarbetare skulle rekommendera arbetsplatsen till en vän. Detta är en fråga som vi ställer i vår årliga medarbetarundersökning, Preembarometern, och där vårt värde ligger långt över benchmark, berättar Ylva.

Nominering till Årets nykomling

Varje år uppmärksammar Universum företag som sticker ut från mängden genom sitt engagemang och sin kunskap inom employer branding.

– I år har vi också blivit nominerad av Universum, ett företag som uppmärksammar arbetsgivare som insett vikten av och arbetar strategiskt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi känner oss stolta över utmärkelsen och att vårt arbete inom detta område uppmärksammats även externt, avslutar Ylva.

Preem är nominerad i kategorin ”Årets Nykomling”. Priset ”Årets Nykomling” tilldelas ett företag som relativt nyligen tagit sig an Employer Branding-utmaningen och utvecklat en tydlig strategi för frågorna, vilket gjort att de blivit en aktör att räkna med.

Universums motivering för nomineringen:
”Detta företag har ett långsiktigt fokus i sitt employer branding-arbete och har på ett föredömligt sätt satt employer branding på den strategiska kartan. Frågan är väl förankrad i organisationens ledning. Man lägger stor vikt vid val av ambassadörer och vill genom att profilera sina medarbetare visa på de möjligheter som finns inom företaget. Företaget är dessutom först ut i sin bransch med att aktivt stärka sitt employer brand. Vi tror också att företagets tydliga miljöprofil kommer att attrahera bl. a många civilingenjörer framöver."

Länk till Karriärföretagen