Varför vill inte unga sälja?

Säljare finns inte med bland de tio mest populära yrkena hos ungdomar i Sverige. Även internationellt har företag svårt att rekrytera säljare. Säljjobb placerar sig på tredje plats bland de yrken som det är svårast att rekrytera kandidater till, och på andra plats som det minst attraktiva yrket. (Manpower Talent Shortage Survey 2015)

Nu vill SalesOnly öka kunskapen om vad det beror på, och vilka attityder unga egentligen har till säljyrket: Syftet med undersökningen är att kunna hjälpa företag att öka yrkets attraktionskraft.

-Jobb inom försäljning förknippas ofta med pushig konsumentförsäljning från telefon- eller eventförsäljare i gallerior. Samtidigt innehåller dagens säljaryrken egenskaper och värden som unga brukar värdesätta, såsom hög tekniknivå, professionell utveckling, frihet, internationell karriär och möjlighet att hjälpa andra. Ett problem kan vara att många unga inte känner till dessa egenskaper, säger Ulrica Ekeroth, VD SalesOnly.

Resultatet av enkätundersökningen presenteras på The Sales Conference den 22 november 2016 på Münchenbryggeriet i Stockholm. I ett längre perspektiv är förhoppningen att det kan leda till en större diskussion kring hur Sverige kan säkerställa tillgången till säljande personal för våra företag.

-Efterfrågan på företagssäljare är stark enligt Arbetsförmedlingen. Samtidigt ratar unga säljyrket. Det är problematiskt eftersom den svenska tillväxten ytterst är beroende av företagens säljförmåga. - Markus Ejenäs VD på ProSales Institute.