Microsoft söker skickliga och kreativa teknikstudenter!

Microsoft grundades 1975 och finns idag representerat med 89 000 anställda i ett hundratal länder runt om i världen. Med ständig fokus på utveckling av banbrytande teknik söker Microsoft skickliga studenter med ett brinnande intresse för teknik. Quickmatch intervjuade därför Per Larsson för att få lite mer direkta tips till studenter och nyexaminerade som vill söka sig till företaget.

”Det är viktigt att individen vågar sticka ut” säger Per när han berättar om vikten av det personliga mötet i rekryteringsprocessen. Per fortsätter ”Vi söker alltid medarbetare som har en passion och engagemang för IT och är intresserade av att vilja vara med och bygga framtidens IT”.

Quickmatch har träffat ett utvalt antal attraktiva arbetsgivare för just ingenjörer för att fråga dem direkt och utan några större pretentiösa ingrepp hur de går tillväga med rekryteringen av studenter.

”Vi vill skapa ett personligare forum, där vi tagit bort mycket av det företagsstrikta och istället fokuserat på människorna på arbetsplatsen. Vi tror att dagens studenter och ungdomar gillar den typen av information mer. ” säger Sofia Källkvist, som är en av Quickmatchs främsta rekryterare.

Microsoft planerar att nyanställa mellan 30-50 personer under det kommande året varav ca 10-15 % är nyutexaminerade. Möjligheter finns även att göra sitt examensarbete eller ett student internship på Microsoft. Vill du veta mer så berättar Per i Quickmatchs film mer om ingångarna. Se filmen på Quickmatch facebooksida:

http://www.facebook.com/quickmatch

För mer information om hur du kan jobba hos Microsoft, besök:

careers.microsoft.com