Forskning om managementinnovationer finansieras av Riksbankens Jubileumsfond

Robert Demir, fil dr i företagsekonomi, har fått finansiering av Riksbankens Jubileumsfond att utforska hur icke sanktionerade managementinnovationer kommer till stånd. 

Demir ska utforska hur managementinnovationer kommer till, särskilt de vardagliga aktiviteter som äger rum i periferin av organisationer och som genomförs utan ledningens formella samtycke. De gör ofta de organisatoriska processerna effektivare och är en källa till förnyad konkurrenskraft.

Konceptuella verktyg och empiriska bevis saknas för hur managementinnovationer kommer till, särskilt de som äger rum i periferin av organisationer och som genomförs utan ledningens formella samtycke.

Projektet syftar till att förklara hur spontana vardagliga aktiviteter kan vara en rik källa för innovativa praktiker som gör organisatoriska processer effektivare och därmed fungerar som en potentiell källa till förnyad konkurrenskraft. Att förstå dessa mikroprocesser för förnyelse och förändring är både teoretiskt och empiriskt viktigt.  

Begreppsmässigt avser studien att rikta uppmärksamheten mot källorna och konsekvenserna av icke-sanktionerade managementinnovationer så att de bättre kan förklara var förändring och förnyelse sker, vilket länge har varit en omdebatterad fråga.

Empiriskt avser projektet belysa värdefulla insikter för företagen och kan leda praktikers uppmärksamhet mot aspekter och innovationskällor som hittills varit dolda och försummade till förmån för andra, mer fashionabla, innovationsobjekt såsom produkter, tjänster och teknologi.

För mer information, kontakta:
Robert Demir, 070-511 74 84
robert.demir@ratio.se