Kollektivavtalens roll på framtidens arbetsmarknad

Kollektivavtalsmodellen förvånansvärt flexibel och anpassningsbar till framtidens arbetsmarknad

En ny forskningsrapport från Ratio visar att den svenska arbetsmarknadsmodellen ställs inför stora utmaningar inom de nya, snabbväxande tjänstebranscherna – bland annat låg facklig anslutningsgrad och låg täckningsgrad för kollektivavtalen, individuell lönebildning och stor lönespridning.  Fack och arbetsgivare har dock i väsentlig utsträckning lyckats anpassa och integrera de nya villkoren inom modellens ramar. Modellen har visat sig förvånansvärt flexibel.

Ratioforskarna docent Nils Karlson och fil dr Henrik Lindberg konstaterar att den traditionella kollektivavtalsmodellen idag utmanas från två håll. Dels av en grupp kunskapsintensiva kvalificerade tjänsteföretag inom områden som IT, konsultbyråer, arkitektkontor och informationstjänster, dels av en grupp lägre kvalificerade tjänsteföretag av typen skrivbyråer, bemannings- och bevakningsföretag.

I båda fallen utmanas de etablerade metoderna att förhandla och sätta löner vilket också påverkar relationerna mellan parterna. Inte minst har fackets roll förändrats, men även arbetsgivarna har behövt hitta nya lösningar såsom exempelvis serviceavtalen.

Här finns nya typer av avtalslösningar med mer av individuell lönesättning, sifferlösa avtal och bonus- eller vinstdelningssystem för att belöna medarbetare. Men även om en stor del av lönebildningen har överförts till företagen och ned på individnivå finns kollektivavtalen oftast kvar – även om de ändrat innehåll och form.

Utmaningen är att fortsätta moderniseringen och gemensamt anpassa samt utveckla kollektivavtalen även på andra områden, säger Nils Karlson och Henrik Lindberg

Vid seminariet medverkade bland andra Jonas Milton, VD Almega, Niklas Hjert, förhandlingschef Unionen, Maria Elinder, avtalsansvarig för IT och telekom hos Sveriges Ingenjörer och Benny Johansson, förbundsdirektör Civilekonomerna.

Rapporten finns att hämta på www.ratio.se   

För ytterligare information:
Nils Karlson                                                             Ann-Kari Edenius
Statsvetare och docent, VD Ratio                                 Kommunikationschef Ratio
0708-67 03 51                                                           070-992 4920
nils.karlson@ratio.se                                                     ann-kari.edenius@ratio.se