Nyhet -

Plan International: IT blir en partner – inte en tjänst

Plan International använder HR-systemet SAP Success Factors för att snabbt kunna se vem som gör vad och var i organisationen. Det gör det möjligt för dem att snabbt flytta medarbetare när det sker en kris någonstans i världen.

I en ny video beskriver Jon Windar på Plan International en förskjutning i organisationen. Han menar att man nu börjar inse möjligheterna med IT och i stället för att funktionen bara ska stödja verksamheten förstår man att IT-lösningar faktiska kan lösa affärsproblem.

Ämnen

  • Rekrytering

Kategorier

  • molntjänster
  • hr
  • sap success factors
  • plan international

Kontakter

Susanne Kapfer

Presskontakt Director Integrated Communications, SAP Norden PR och kommunikation + 46 (0)8 58772798

Mikael Westmark

Presskontakt Presskontakt, Westmark Information +46 707 339810

Relaterat innehåll

Framtidens städer är digitala

Världen urbaniseras. I dag bor hälften av jordens befolkning i städer – år 2025 är antalet uppe i 75 procent. I en ny video talar SAP:s Chief Technical Advisor, Demed L'her om hur städer måste omfamna digitaliseringen och utnyttja tekniken för att förbättra medborgarnas liv och driva en hållbar utveckling.

Att få verksamheten och IT att arbeta tillsammans var framgångsfaktorn

En digital transformation handlar inte lika mycket om att byta plattformar som om att förändra processer, rutiner och inställning. Därför är ledningsgruppens stöd mer eller mindre avgörande menar Jonas Lindberg, f.d. CIO på DinEL i en ny video.

WTA: Tennis ska inte bara spelas, utan även coachas och utvärderas

Women’s Tennis Association (WTA) har varit en drivande aktör för digitaliseringen i sportbranschen. Matt Cenedella från WTA förklarar i en ny video hur SAP:s teknik nu ger både spelare och tränare realtidsstatistik för att kunna analysera vad som går bra - och vad som kan förbättra spelet medan matchen pågår. Nästa steg i WTA:s Digitala Transformation handlar om att bli en content-fabrik.