Jämfört med förra årets Arbetskraftsbarometer bedömer arbetsgivarna nu i större utsträckning att det är brist på arbetssökande. För 15 av de 72 utbildningsgrupperna som undersökts uppger arbetsgivarna att det är brist på nyutexaminerade sökande.

Störst brist är det på nyutexaminerade arbetssökande med sjuksköterskeutbildning inom anestesi-, intensiv-, operationssjukvård och sökande med receptarieutbildning. För 51 av de 72 utbildningarna uppger arbetsgivarna att det är brist på yrkeserfarna arbetssökande. Störst är bristen på sökande med civilingenjörsutbildning inom elektronik/datateknik/automation och teknisk fysik.

Antalet utbildningsgrupper där fler än 50 procent av arbetsgivarna har sökt personal har också ökat sedan föregående års undersökning. Det gäller framförallt inom teknikområdet och inom det samhällsvetenskapliga området.

Ökat behov av högskole- och civilingenjörsutbildade
Det är framförallt inom det tekniska området som arbetsmarknaden för de arbetssökande ser ljusare ut. Det är brist på nyutexaminerade sökande inom flera utbildningar, t.ex. civilingenjörsutbildningen med inriktning energi- och elektroteknik. Arbetsgivarna bedömer att antalet anställda med högskole- och civilingenjörsutbildning inom flera olika inriktningar kommer att öka de närmaste åren.

Brist på sökande med programmerar- och systemvetarutbildning
Inom det samhällsvetenskapliga området är det brist på nyutexaminerade arbetssökande med programmerar- och systemvetarutbildning. För övriga utbildningar inom området är det god tillgång på nyutexaminerade arbetssökande. Enligt arbetsgivarna är det störst brist på yrkeserfarna sökande med programmerar- och systemvetarutbildning och sökande med ekonomutbildning. De närmaste åren bedöms också antalet anställda öka inom dessa två utbildningsgrupper.

Stor efterfrågan på sjuksköterskeutbildade med specialistkompetens
Inom vårdområdet uppger arbetsgivarna att det är en betydande brist på nyutexaminerade sökande med sjuksköterskeutbildning inom anestesi-, intensiv-, operationssjukvård samt sökande med receptarieutbildning. Det är fortsatt brist på yrkeserfarna med läkarutbildning.

Antalet anställda förskollärarutbildade bedöms öka
Inom undervisningsområdet är det bl. a. brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna sökande med fritidspedagogutbildning och grundskollärarutbildning senare år ma/no. Antalet anställda med förskollärarutbildning och grundkollärarutbildning senare år ma/no bedöms öka inom tre år.

Utbildningar där störst andel av arbetsgivarna angivit…
För tabell se: http://www.scb.se/Pages/PressRelease____324722.aspx

Utbildningar där störst andel av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att…
För tabell se: http://www.scb.se/Pages/PressRelease____324722.aspx           

*Gymnasial utbildning

Definitioner och förklaringar
Arbetskraftsbarometern ’11är en undersökning som ger information om det aktuella arbetsmarknadsläget och framtidsutsikterna för de närmaste åren för 72 utbildningar, varav 14 är gymnasiala och 58 är högskoleutbildningar. Under hösten varje år skickas drygt 10 000 blanketter ut till cirka 7000 personalchefer på ett urval av arbetsställen. De tillfrågas bl.a. om tillgången på sökande (God tillgång/Balans/Brist) samt hur de bedömer att antalet anställda med de aktuella utbildningarna kommer att förändras på ett respektive tre års sikt (Öka/Vara oförändrat/Minska).

Publikation
En mer utförlig redovisning av denna undersökning publiceras i rapporten Arbetskraftsbarometern ´11.

Mer om statistiken
Information om statistikens kvalitet, framställningssätt samt tabeller och diagram m.m.

Nästa publiceringstillfälle
Arbetskraftsbarometern ´12 publiceras 2012-12-07 kl. 09.30.

Statistikansvarig myndighet och producent
SCB, Prognosinstitutet
Box 24 300
104 51 Stockholm
Fax 08-506 948 12

Förfrågningar
Marcus Ershammar
Tfn 08-506 940 46
E-post fornamn.efternamn@scb.se


Var god ange källa när uppgifter ur detta pressmeddelande återges.