​Scouterna – en av huvudtalarna på Open Up 2016 – Delar med sig av kunskap och verktyg för mer integration

Under Open Up, 10-11 november, delar Scouterna med sig av den förändringsresa och den mångfaldssatsning som pågår inom rörelsen. En satsning som möjliggör för nyanlända barn och unga att bli scouter. I samband med konferensen lanseras materialet Nyanlända i Sverige, med aktiviteter, tips och idéer på hur alla som vill kan bidra till att människor med olika bakgrund möts. Årets tema på Open Up är ”Från vi och dom till oss”.

Med värderingar som schysst kompis och allas lika värde jobbar Scouterna med inkludering, normer och fördomar – både i rörelsen och utanför. Under hösten 2015 engagerades scoutkårer över hela landet i flyktingmottagandet. Extrainsatta fritidsaktiviteter för nyanlända barn, utlåning av lokaler och kläd- och pengainsamlingar är några exempel. Aktivitetspaketet Människor på flykt, togs fram för att stötta engagemanget. Nu kommer nästa version, Nyanlända i Sverige.

– Scouterna är en världsrörelse där barn och unga möts, skapar nätverk och får nya kompisar varje dag. Vi växer hela tiden för att vi är tydliga med att alla barn och unga – oavsett hur länge du bott i Sverige eller hur van du är vid föreningsliv – ska ha rätt till en trygg och rolig fritid, säger Katarina Hedberg, generalsekreterare på Scouterna.

Samhällsengagemang är en grundsten i Scouternas metod vilket gjorde att aktiviteterna i många kårer snabbt övergick till långsiktiga integrationsprojekt och rekrytering, där målsättningen skiftade från att erbjuda en rolig stund till en trygg och meningsfull fritid. Under 2015-2016 har 60 scoutkårer runt om i landet anordnat aktiviteter för hundratals nyanlända barn och unga. Samtidigt växte Scouterna under fjolåret med en patrull om dagen, vilket motsvarar cirka 2 300 nya medlemmar.

– Många som nyligen kommit till Sverige har scoutbakgrund sedan tidigare, vilket är extra roligt och tillför ytterligare perspektiv på vad scouting är för vår verksamhet här i Sverige. Vi låter barn mötas, leka och växa tillsammans och det vill vi att ännu fler ska få ta del av, säger Katarina Hedberg.

Ladda ner aktivitetspaketen/metodmaterialen: Aktivitetspaketen ”Människor på Flykt” och ”Nyanlända i Sverige”, Metodmaterialet ”Femstegsmodellen” som är en metod för att arbeta med reflektion och förändring i hela organisationen.

För mer information, kontakta: Katarina Hedberg, generalsekreterare, katarina.hedberg@scouterna.se

Caroline Thunved, kommunikationschef, 070-248 74 00, caroline.thunved@scouterna.se