Sigtuna kommuns medarbetare trivs på jobbet. I 2011 års medarbetar-enkät ger medarbetarna genomgående positiva omdömen om chefer, arbetsplatser och sin egen arbetssituation. Svarsfrekvensen var 81 procent, vilket är mycket högt för den här typen av enkäter.

I november genomfördes Sigtuna kommuns årliga medarbetarenkät. Resultatet för kommunen som arbetsgivare är mycket bra.

Enkätsvaren visar att medarbetarna är mycket motiverade, upplever att de har meningsfulla arbetsuppgifter och är kunniga inom sitt arbetsområde. De flesta anser även att de får utvecklas i arbetet och vågar uttrycka sina åsikter. Medarbetarna är mycket positiva till sina chefer och de får genomgående mycket bra betyg för sitt ledarskap. Ett mycket stort antal medarbetare rekommenderar Sigtuna kommun som arbetsplats.

-         Det positiva resultatet visar att Sigtuna kommuns utvecklingsarbete med att tydliggöra chefers uppdrag och att alla medarbetare ska vara delaktiga och ha möjlighet att påverka sin arbetssituation har fått genomslagskraft, säger en nöjd Birgit Gadde, personalchef.

-         Jag är stolt över att det strategiska arbetet med personalfrågor har gett resultat. Framöver satsar vi på att ytterligare utveckla arbetsgivarpolitiken för att stärka våra ledare och ge våra medarbetare möjlighet till ökad delaktighet och inflytande, säger Lola Svensson (S), ordförande i kommunens arbetsgivardelegation.

Rapporten, i form av en powerpointpresentation, finns att hämta på Sigtuna kommuns hemsida, www.sigtuna.se

För mer information, vänligen kontakta

Birgit Gadde, personalchef, tfn 08-591 260 80, mobil 073-633 87 34

Lola Svensson (S), ordförande Arbetsgivardelegationen, mobil 073-962 96 60