​Varför möter inte kommunen företagens behov?

Sigtuna kommun har 22 hotell som sammanlagt har 800 000 hotellnätter per år. Det gör kommunen till Sveriges fjärde största hotelldestination i Sverige efter Stockholm stad, Malmö och Göteborg. Det är en gåta för mig varför kommunen inte förmår att ta fram utbildningar som motsvarar de lokala företagens behov. Det saknas ambitioner, driv och engagemang kring utbildning. Jag ser sån otrolig potential, Sigtuna borde ha Sveriges främsta hotell- och restaurangutbildningar på alla nivåer.

Som ordförande i bolaget Destination Sigtuna har jag funderat mycket på kompetensbehovet och missmatchen med utbildningsystemet. Jag har egen erfarenhet från våra anläggningar, Stora Brännbo och Sigtunahöjden, men vet även att det ser likadant ut för de andra hotellen. Vi hittar inte personal som har rätt kompetens och utbildning. Det är serviceyrken som kräver att medarbetarna har stor förståelse för kunderna. Vi letar efter människor med rätt attityd, engagemang och kunskap. Det krävs mycket praktik i dessa yrken. Det är resurskrävande för företagen men också en nödvändighet.

Jag önskar att statusen kunde höjas för denna yrkesbransch och jag tror en väg är att skapa bättre utbildningssystem. Är det inte konstigt ändå att den enda högskoleutbildning som finns i denna bransch är i Grythyttan med endast 20 platser. Även Komvux borde kunde utformas annorlunda och vi ser ett stort behov för en hotellinriktad managementutbildning.

Tyvärr talar jag för döva öron när jag lyfter denna fråga med kommunen. Tillsammans med de andra hotellen har vi uppvaktat kommunen tidigare med ett erbjudanande som vi trodde att de skulle vara intresserade av. Företagen önskade en hotell- och restaurangutbildning där eleverna skulle förlägga praktiken på minst fem olika anläggningar. Efter genomförd praktik lovade företagen att anställa samtliga elever, men detta var inget kommunen ville diskutera vidare.

I övrigt är kommunen bra för vår bransch. Bolaget Destination Sigtuna är delägt med kommunen där de lokala företagen äger 60% och kommunen 40%. Kommunens kommunalråd är engagerad i bolaget. Genom ett stort intresse och en styrelseplats får kommunens högsta ledning på så sätt en unik insikt i de lokala företagen och deras utmaningar. Jag hade gärna sett att även oppositionspartierna kunde delta i samarbetet. Det behövs en bred uppslutning kring denna växande och fina näring i Sigtuna. Att skapa bra företagsklimat är ju okontroversiellt och borde ligga varenda lokalpolitiker varmt om hjärtat. Logiken är enkel: bra företagsklimat ger växande företag och därmed fler anställda.

Men som sagt, utbildningssystemet är en del av det lokala företagsklimatet och här finns en enorm potential i denna kommun. Företagen är redo, vi väntar bara på kommunen.

Björn Jonzon

VD Sigtuna Meetings som äger Stora Brännbo och Sigtunahöjden Konferens & Hotell
Telefon: 08-59257500
Mejl: bjorn.jonzon@storabrannbo.se