Skellefteå kommun satsar på ungdomstraineeanställningar

Skellefteå kommun satsar cirka 10 miljoner kronor på att anställa ungdomar som ungdomstrainee.
Det är i första hand en satsning för att förbättra de unga arbetslösas situation på arbetsmarknaden i Skellefteå.
Men platserna bidrar också till att öka intresset bland de unga att arbeta inom kommunen, som har cirka 310 olika yrken.
- Det är de unga som är framtidens medarbetare och de behövs inom kommunen som samhällsbyggare, säger Kristin Lindgren, personalchef i Skellefteå kommun.
Anställningen är en kombination av arbete och studier i en ungefärlig fördelning i tid på cirka 75/25. Anställningsformen är en visstidsanställning under sex månader med avtalsenlig lön.
Med ungdomstraineeplatser inom kommunens förvaltningar får arbetsmarknaden nya jobb och kommunen nya medarbetare. Det blir också ett försök att pröva traineeplatser i större skala.
- Vi tror att satsningen i Skellefteå är unik i riket och i vart fall i länet, säger Harriet Classon, personalnämndens ordförande och fortsätter snabbt. Ungdomstraineeplatserna är också en reaktion på den oro som ungdomsarbetslösheten skapar lokalt över folkhälsan i Skellefteå kommun.

Forskning visar ett mycket starkt samband mellan folkhälsan i allmänhet och människors tillgång till egen försörjning. Det egna arbetet är basen i välfärdssamhället som ska präglas av ekonomisk och social trygghet, mångfald, jämställdhet och rättvisa.
Allt fler unga i Skellefteå saknar just det egna arbetet och till och med den egna försörjningen, då tröskeln till arbetslöshetsersättning för unga är kraftigt höjd.

För mer information
Kristin Lindgren
Personalchef
Skellefteå kommun
Telefon: 0910-73 51 19 eller 070-699 51 86
kristin.lindgren@skelleftea.se

Harriet Classon
Personalnämndens ordförande
Skellefteå kommun
Telefon: 0910- 73 51 17
harriet.classon@skelleftea.se