Pressmeddelande -
De kan bli Årets mångfaldschef 2020
Britta Burreau, Delal Apak och Shervin Razani är nominerade till Årets mångfaldschef 2020. Bakom priset som delas ut för fjärde året i rad står servicebolaget Sodexo och tidningen Chef. Vinnaren tillkännages på Chefgalan på Grand Hôtel den 11 mars.
Prisets syfte är att lyfta fram goda exempel på chefer som i sitt ledarskap målmedvetet och strategiskt arbetat för att främja mångfald och utmanat normer på sin arbetsplats.
”De nominerade står alla för en tydlig värdegrund. De utmanar normer i sin övertygelse om att mångfald och inkludering bidrar till trivsel och lönsamhet. Det känns mycket kul att ha tre finalister som alla är värdiga vinnare av priset Årets mångfaldschef”, säger Peter Mellin, vd Sodexo Sverige.
”Nivån på de nominerade visar att mångfaldsfrågan är av strategisk vikt i organisationerna. Juryn hade ett tufft jobb att välja ut tre finalister, det gör det extra roligt att vara med och dela ut det här viktiga priset i år”, säger Seher Yilmaz, juryns ordförande och ansvarig för Sverigespegling på SVT.
Finalister Årets Mångfaldschef 2020
Britta Burreau, VD, KPA Pension
Britta lever som hon lär även i uppförsbacke. Detta är en stark ledare och förebild som går i bräschen för en hel bransch genom att visa att normer är till för att brytas, även i de mest traditionstyngda sammanhang. En chef som inte ger sig förrän alla känner sig inkluderade. Detta gäller såväl medarbetare som kunder. Hon är dessutom en opinionsbildare som omfamnar alla dimensioner av mångfald, både på jobbet och ute i samhället.
Delal Apak, VD, Novare Peritos
Delal är en ledare som visar att även små insatser kan bidra till stor förändring. Genom outtröttligt engagemang som sträcker sig långt utanför arbetsplatsen gör hon skillnad för den enskilda individen som andra ser förbi. Hon har dessutom visat att mångfald kan förvandla röda siffror till vinst. Med energi, passion och skärpa skapar hon medvetenhet och insikt hos företag och organisationer och visar att samhällsnytta går hand i hand med affärsnytta.
Shervin Razzani, VD och grundare, Jurek rekrytering och bemanning
Shervins livsverk förändrar organisationer, tar ton för mångfald och utmanar näringslivet. När andra fastnar i skrivbordsprodukter för att driva mångfaldsarbete utgår han från sin genuina övertygelse och bygger en lönsam och inkluderande kultur på lika villkor för alla. Han tappar hellre en affär än ruckar på sina värderingar, vilket skapat ett bolag där både kunder och medarbetare känner en stolthet och där de stannar kvar.
Kontakt
Eva Kristensson, Kommunikationsdirektör Sodexo
Telefon: +46 8 5788 5963eva.kristensson@sodexo.com
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Om Sodexo
Sodexokoncernen
Sodexo är världsledande inom Quality of Life Services – service för livskvalitet, en grundläggande faktor för individers och organisationers förmåga att prestera. Med verksamhet i 67 länder, servar vi 100 miljoner människor varje dag genom vår unika kombination av On-site Services, Benefits and Rewards Services och Personald and Home Services.
Genom mer än 100 tjänster erbjuder vi våra kunder integrerade servicelösningar som har utvecklats genom mer än 50 års erfarenhet inom reception, säkerhet, underhåll, städning, måltidstjänster, facilities management, kortlösningar, hushållsnära tjänster, daghem och conciergetjänster.
Sodexos framgångar grundas på vår oberoende ställning, vår hållbara affärsmodell och vår förmåga att ständigt utveckla och engagera våra 470 000 medarbetare över hela världen. Sodexo är medlem i CAC 40 och DJSI index.
Nyckeltal (31 augusti, 2019)
Sodexo i världen
22 miljarder euro i omsättning
470 000 medarbetare
19:e största arbetsgivaren i världen
67 länder
100 miljoner människor tar del av vår service varje dag
14,7 miljarder euro i börsvärde (6 november, 2019)
Sodexo i Norden
633 miljoner euro i omsättning
11 000 medarbetare
