Nödvändigt med höjd pensionsålder – men löser inte underfinansierat pensionssystem

SPF Seniorernas förbundsordförande Christina Rogestam om den avsiktsförklaring om ett längre arbetsliv som idag presenterats för pensionsgruppen och socialförsäkringsministern:

Nödvändigt med höjd pensionsålder – men löser inte underfinansierat pensionssystem

- Det är bra och viktigt att besked nu kommer om att parterna är överens om att pensionsåldern ska höjas. Förhoppningsvis kommer de nödvändiga besluten i riksdagen under 2017. Höjda åldersgränser är en nödvändighet när vi lever längre. En riktålder bör införas som följer med i den demografiska utvecklingen så att pensionsåldern successivt förändras.

- Det är positivt att LAS-åldern höjs till 69 år vilket vi i SPF Seniorerna argumenterat för länge. Det är också nödvändigt att åldersgränserna i sjukförsäkringen följer med när andra pensionsrelaterade åldrar höjs. Vi välkomnar också insatser för en bättre och flexiblare arbetsmiljö samt möjlighet att omskola sig sent i live. Det är viktigt att äldres kompetens tas till vara och uppmuntras.

- Grundproblemet med pensionssystemet är dock dess underfinansiering vilket gör att det inte klarar av att betala ut pensioner som det går att leva på. I dag räcker inte ens ett helt arbetsliv för att få ut en rimlig pension. Högre pensionsålder löser inte detta. För många kvinnor ger exempelvis 2 års längre arbetsliv i många fall samma disponibelinkomst som pensionär pga marginaleffekter. Från SPF Seniorerna kräver vi att hela pensionssystemet ska utvärderas.