- "I Sverige är man intresserad av samarbete"

SSGs amerikanska trainee Marie Vasallo har sett en stor del av världen och arbetat i många olika kulturer. I Sverige har hon upptäckt den samverkans- och samarbetsanda som finns här och hur det präglar arbetet. 
– Det finns en kultur här där man delar med sig och samarbetar naturligt, säger Marie Vasallo.

För Marie Vasallo är världen ingen okänd plats. Född på Filippinerna, uppvuxen i Long Beach, Kalifornien, studier i statsvetenskap i San Francisco och arbete i New York, London och Azerbajdzjan. När möjligheten om en traineeplats i Sverige i tre månader dök upp var hon inte sen att söka, trots att hon inte visste jättemycket om landet.

– Jag blev tipsad av en vän till mig som arbetar som utrikeskorrespondent nära den amerikanska ambassaden om detta och jag blev intresserad, säger Marie Vasallo. Jag hade ju tidigare arbetat i Baku, Azerbajdzjan och hade fått mersmak för att åka utomlands. Jag ville ha ett ombyte från New York och ta chansen att åka iväg. Jag visste två saker innan om Sverige, att människorna är trevliga och att det är ett vackert land.

I New York arbetade hon med kommunikation, men i Sverige ska hon arbeta med SSG Produktdatabas och samarbete kring gemensam lagerföring av reservdelar. Ambitionen med traineeprojektet är att undersöka om det finns några liknande samarbetsmiljöer kring reservdelar och lager som SSG Produktdatabas ger och vilka de drivande framgångsfaktorerna är. När traineeperioden är slut hoppas hon att hon har gjort en analys av de liknande nätverk som finns i USA, Storbritannien och Asien. Att företag delar på lager och reservdelshantering har stora fördelar, menar Marie.

– Det finns stora möjligheter, inte minst ekonomiskt, säger Marie. Man kan lösgöra dyrt kapital som istället kan göra nytta på andra ställen och i andra sammanhang. Så när det kommer till att skapa vinst eller spara pengar så är möjligheterna enorma. Utöver detta finns det ett hållbarhetsperspektiv i det hela. Om företag kan dela på dyra, orörliga delar istället för att ha samma saker i sina egna lager så minskar resursbehovet, säger Marie.

Men, det finns utmaningar kopplat till det också.

– Det finns svårigheter i det hela och det är att få företag att lita på varandra och känna tillit. Kommunikation är viktigt och att få alla att känna att de är på samma nivå. Att få konkurrenter att samarbeta, det är nog den största utmaningen, tror Marie.

Naturligt med samarbete

Samarbetsformer som liknar hur SSG arbetar – The SSG Way - finns i USA, men är inte lika vanligt. Många bolag är måna om affärshemligheter och håller sig gärna för sig själva, och då kan samarbete vara svårt att få till. Men inom vissa branscher och sammanhang är det vanligare, till exempel när det kommer till säkerhet eller om deras kunder kräver det.

– I Nordamerika beror samarbete mellan företag mycket på det tryck man får från externt håll medan det i Sverige oftare kommer inifrån, menar Marie. Det är nog ur ett kulturellt hänseende, där man är mer intresserad av samarbete och att man vill höra vad andra har att säga och hitta gemensamma lösningar.

Umgås, en del av arbetsvardagen

Svensk och amerikansk arbetskultur skiljer sig en del åt, men Marie tycker inte själv att det var svårt att anpassa sig. Amerikansk arbetskultur är tävlingsinriktad och man lär sig i tidig ålder att synas och höras, något som inte märks på samma sätt här. I Sverige tar man sig också tid att umgås med sina kollegor på ett annat sätt, menar hon.

– En sak jag gillar med den svenska kulturen är att man sätter av tid för sina kollegor, säger Marie. Jag gillar idén med att fika. Ytligt så sätter man sig bara ner och dricker kaffe tillsammans, men på ett djupare plan skapar det en samhörighetskänsla. Jag får känslan ibland att i USA är man så fokuserad på sitt arbete och man glömmer att interagera med varandra. Den känslan av interaktion borde finnas i USA också.

I mitten på december är traineeperioden slut och projektet ska avslutas efter tre månader. Marie ska då återvända hem till USA. Hittills har den svenska arbetskulturen gett ett positivt intryck.  

– Att bygga relationer här i Sverige har varit en stor upplevelse, tillsammans med den arbetsmiljön som uppmuntrar till samarbete och samverkan. Jag hoppas kunna fortsätta vara en del av detta på något sätt, avslutar Marie Vasallo.