2009-03-12 13:48
Stena Metallkoncernen är Nordens ledande återvinningsföretag. Vi återvinner järn- och metallskrot, papper, plast, elektronik, farligt avfall och övrigt verksamhetsavfall. I koncernen ingår också produktion av aluminium, finansverksamhet och internationell handel med stål, metaller och olja.
Längd 11:06
Pressmeddelande
Lyckad satsning på sociala medier när Stena skapar 18 traineeplatser
2010-08-16 15:17Stena Metallkoncernen stortsatsar och startar 18 traineeplatser på en och samma gång. Med en särskild satsning på elektroniska och sociala medier som Facebook och Spotify ska Stena finna kandidater till chefs- och specialistjobb inom återvinning.
– Vår affärskultur passar unga entreprenörssjälar. Vi är privatägda och har en företagskultur som rymmer ett stort mått av frihet, var du än arbetar i vår internationella verksamhet. Dessutom är vi en viktig kugge för ett hållbart samhälle. Det är en attraktiv mix för de vi söker, säger Per-Martin Schedwin, personaldirektör Stena Metall.
I jakten på 18 trainees kommer Stena att satsa särskilt på närvaro i sociala medier som Facebook och Spotify, allt för att finna framtidens kandidater för jobb som chefer eller specialister. På bara några dagar har en stor mängd ansökningar kommit in - och även fans till Facebook-sidan.
– Vi har tagit fasta på att de vi vill nå är aktiva på nätet eller i sociala medier. Vi vill göra det mer känt att modern återvinningsverksamhet rymmer många spännande jobb. Det kan exempelvis handla om jobb som chef, ekonom, ingenjör, säljare och affärsutvecklare som alla bidrar till en innovativ återvinning.
Många som söker sig till Stena Metallkoncernen gör det både för det koncernen är och gör, det vill säga affärsmöjligheter och miljönytta hand i hand.
–Unga idag vill ha ett jobb som är både spännande och som stämmer överens med deras värderingar . Vi arbetar mitt i en global megatrend för en hållbar utveckling. Kombinationen av karriärmöjligheter och miljönytta skapar intresse hos många.
Under 12 månader kommer 18 utvalda att få utbildning med lön. Målsättningen är att det ska vara jämn fördelning mellan kvinnor och män. Under traineeperioden ingår bland annat praktik i olika delar av återvinningsverksamheten, utbildningar om produkter och material, projektledning och projektarbete. Satsningen är internationell och sker förutom i Sverige även i Danmark, Norge, Polen och Tyskland.
Presskontakt
Per-Martin Schedwin, personaldirektör Stena Metall AB, tel 010-445 20 01
Läs mer på
facebook.com/stenametall
samt
www.mercuriurval.com/sv/Countries/Sweden/Jobb/En-annons/?ad=3798
FAKTA Stena Metallkoncernen
Stena Metallkoncernen samlar in, förädlar och återvinner alla typer av avfall. En ständig målsättning är att utveckla nya innovativa sätt att hantera samhällets avfall med hållbara metoder för kunder, miljö och samhälle. I koncernen ingår också produktion av aluminium från återvunnen råvara, finansverksamhet samt internationell handel med stål, metaller och olja. Stena Metallkoncernen bedriver verksamhet på mer än 250 platser i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Polen, Ryssland, Tyskland, Tjeckien, Österrike, Italien, Rumänien och USA.

Lägg till kommentarKommentaren sparades
Innan den publiceras måste den godkännas av Stena Metall AB.