Pressmeddelande -

Blocket förvärvar StepStone – en av Sveriges ledande jobbsajter

Blocket har ingått ett avtal om att förvärva StepStones svenska verksamhet – en av Sveriges ledande jobbsajter*. StepStone AB har de senaste åren fördubblat sin kandidatleverans och har en växande grupp nöjda kunder. Med förvärvet blir Blocket Jobb och StepStone tillsammans Sveriges största kommersiella jobb- och onlinerekryteringsaktör mätt i trafik med sina två varumärken. 

Förvärvet är ett led i Blocket Jobbs strategi att utveckla sitt befintliga erbjudande mot jobbsökare och företag inom onlinerekrytering. 

– StepStone har lång erfarenhet från onlinerekrytering och spetskompetens när det gäller att leverera rätt kandidater som matchar företagens behov. I kombination med Blockets trafik och digitala expertis ska vi skapa ett erbjudande som utvecklar både vår egen tjänst och branschen i stort, säger Martin Frey, VD på Blocket. Idag finns många små och nischade jobbsajter. På sikt vill vi bygga en stor, enkel och effektiv sajt för alla typer av jobb, och därmed förenkla för arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra, fortsätter han.

Blocket Jobb lanserades hösten 2011 och har haft en positiv utveckling sedan dess. Förvärvet av StepStone skapar tillväxt och förstärker Blockets befintliga erbjudande genom StepStones kompetens inom onlinerekrytering, kandidatleverans och utbud av bland annat chefsbefattningar och specialisttjänster.

– Under det senaste året har vi på StepStone Sverige markant flyttat fram vår position inom marknaden för onlinerekrytering. Vi har blivit en naturlig partner i våra kunders rekryteringsprocesser och har skapat ett gott renommé hos jobbsökarna. Vår kunskap och våra arbetsprocesser tar vi med oss till vår nya ägare, säger Erik Engström, VD på StepStone. 

I ett första skede kommer organisationerna drivas vidare som nu, med separata varumärken. När tiden är mogen, kommer de två sajterna att slås samman med målsättningen att bli det självklara förstahandsvalet för jobbsökare och rekryterande arbetsgivare på den svenska marknaden.

StepStone har fram till förvärvet varit ett helägt dotterbolag till Berlinbaserade StepStone GmbH som är ägt av Axel Springer Digital Classifieds GmbH. Förvärvet gäller endast det svenska bolaget StepStone AB.

I samband med förvärvet fortsätter StepStone AB som medlem i det globala rekryteringsnätverket ”the Network”, som grundades av StepStone och Totaljobs.com 2002. Det innebär att svenska arbetsgivare fortsättningsvis kan rekrytera internationellt via en part i Sverige.

*Källa: KIA Index

För mer information:
Linnea Aguero, t.f. pressansvarig Blocket, 0725-03 32 31, linnea.aguero@blocket.se
Charlotte Ulvros, Marknadschef StepStone, 070-145 76 26, charlotte.ulvros@stepstone.se

Relaterade länkar

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • martin frey
  • erik engström
  • blocket jobb
  • blocket
  • jobbsajt
  • rekrytering
  • stepstone

_______________________________________________________________________________________

Om Blocket
Från lokal prylmarknad i Skåne 1996 till en exportsuccé i över 30 länder 2013 - idag är Blocket, som ägs av Schibsted Media Group, Sveriges största marknadsplats på nätet. Här finns dagligen cirka 600 000 prylar, fordon, jobb och bostäder som annonseras ut och upptäcks av cirka 5 miljoner besökare varje vecka. Värdet av alla annonser 2012 var 313 miljarder kronor vilket motsvarar cirka 9 procent av Sveriges BNP. Tack vare begagnathandeln på Blocket kan 1,6 miljoner ton växthusgaser undvikas varje år. Det motsvarar som all vägtrafik i Stockholm stod stilla i 1.5 år. 

Om Blocket Jobb
Blocket Jobb lanserades i augusti 2011 och har sedan dess tagit en position som en av Sveriges största jobbsajter. Blocket har idag över 3 000 lediga jobb i hela Sverige och i snitt ca 160 000 besökare per vecka. Vi samlar ett brett utbud av jobb inom alla kategorier och över hela landet. Blocket Jobb ska göra det enklare för arbetsgivare att hitta rätt kandidat – och för arbetssökande att hitta rätt jobb.

Om StepStone
Jobbsajten StepStone grundades 1996 och har sedan dess hjälpt företag och organisationer att rekrytera rätt medarbetare till rätt jobb, oavsett om det rör sig om en förskolelärare, ingenjör eller chef. Med moderna rekryteringslösningar, Employer Branding-tjänster och aktiv marknadsföring når vi ut till passiva och aktiva jobbsökare - på vår jobbsajt och mobilappar, med riktad e-post, Google, jobbsökmotorer, partnersajter och sociala medier. Enligt våra kunder har vi Sveriges bästa kandidatleverans. Vi hjälper till med global rekrytering i mer än 130 länder genom rekryteringsnätverket ”the Network”.