Att göra Stretch till förstahandsvalet av affärspartner inom området integration & architecture. Det är ambitionen hos Alex Tesdorf, nytillträdd ledare i Stockholm.

Alex Tesdorf var tidigare chef för ett skill center inom SAP på Capgemini. En tjänst som har förberett Alex väl för utmaningen på Stretch.

–Jag hade ansvar över enterprisearkitekter, programledare och verksamhetskonsulter – totalt 45 konsulter. Rollen innebar att säkerställa rätt kompetens samt att utveckla affärer med Capgeminis nyckelkunder.

Ett mål är att Stretch ska leverera en helhetslösning inom architecture & integration.
–Det kräver att vi rekryterar kompetens inom enterprise architecture samt att vi hittar synergier mellan vår Websphere- och SAP-kompetens så att vi alltid kan leverera rätt lösning.

Men vad blir då den största utmaningen framöver?
–En utmaning är ofta att få kunden att tänka på värdet av en lösning istället för att stirra sig blind på timpriset.

Alex Tesdorf tillträder den nya tjänsten som ledare för affärsområdet i början av januari 2011.
– Jag ser fram emot att hjälpa Stretch stärka sitt redan starka varumärke inom området, avslutar han.