Antirasismpris till Korta vägen vid Stockholms universitet

Arbetsmarknadsutbildningen Korta vägen vid Stockholms universitet belönas i dag med Stockholms läns landstings pris för arbete mot främlingsfientlighet och rasism.
– Det här är bland det finaste priset man kan få, säger Lovisa Fältskog Johansson, projektledare för Korta vägen.
 
– Vi arbetar med integration i det verkliga livet, det är mycket större än att ”bara” få ett arbete. Varje person som inte hamnar i utanförskap har familj och vänner som också får se att Sverige är ett land med möjligheter för alla, säger Lovisa Fältskog Johansson.

– Men det är betydelsefullt att man får rätt jobb inte bara ett jobb, för då kan det vara nästan omöjligt att gå vidare. Vi tycker att det viktigaste är att ta reda på en persons kompetenser och vad han eller hon vill göra i stället för att fokusera på att någon kommer från ett annat land.

Korta vägen ska förkorta vägen till arbetsmarknaden för nyanlända utländska akademiker och är ett samarbete mellan Stockholms universitet och Arbetsförmedlingen. Utbildningen har funnits i tre år, men upphör 2014 om inte projektet får ytterligare anslag. Hittills har 350 personer gått Korta vägen och 93 procent av dem har fått kvalificerade praktikplatser. Mer än hälften av dem som avslutade utbildningen i februari i år hade kvalificerat arbete fyra månader senare. I Korta vägen ingår kartläggning av deltagarnas akademiska kompetenser, utbildning och karriärvägledning. Målet är att hitta kvalificerade praktikplatser inom det område som deltagaren är utbildad för.

Maria Baeva, som nominerade Korta vägen till priset, har själv gått Korta vägen och arbetar nu som handläggare på Nacka kommun:

– Korta vägen och de som arbetar i projektet förtjänar verkligen utmärkelsen. Jag vet många som har haft stor nytta av utbildningen, de har fått jobb eller kontakter och bra erfarenheter.

Tack vare Korta vägen fick Maria en praktikplats som ledde till arbete bara några månader efter att hon kom till Sverige. I genomsnitt tar det sju år för en utlandsfödd akademiker att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden inom sitt område.

– Det finns inget bättre sätt att främja mångfald och kämpa mot främlingsfientlighet i samhället än att jobba inte bara med de utsatta utan också med de mer etablerade. Och det gör Korta vägen genom sitt aktiva arbete med arbetsgivare, matchning och en löpande vägledning av både Korta vägen-deltagare och handläggare på praktikplatsen.

Stockholms läns landstings pris för arbete mot främlingsfientlighet och rasism har delats ut sedan 1997. Pristagarna, som får dela på 50 000 kronor, utses av en jury. Bland tidigare pristagare märks bland annat föreningen ”Farsor och morsor på sta’n”, författaren Gellert Tamas och stiftelsen Expo.

För ytterligare information
Lovisa Fältskog Johansson, lovisa.faltskog.johansson@su.se, 070-877 01 47.