Svea Ekonomis kommentar till Finansförbundets konfliktvarsel mot Svea Exchange

Finansförbundets strejkvarsel mot Svea Exchange hotar företaget. Svea Exchange och medarbetarna behöver arbetsro för att se till att företaget kommer på fötter. En strejk skulle förstöra det arbete som är nedlagt sedan Svea Ekonomi tog över verksamheten och hota medarbetarnas fortsatta anställning.

Svea Exchange går emot Finansförbundets krav på att teckna kollektivavtal. Svea Ekonomi har under 30 år vuxit till en finanskoncern med löner, pensionsavtal, arbetstidsförhållanden och arbetsmiljöinsatser många gånger över avtalsnivåerna, men utan att teckna kollektivavtal. Det är en ordning som Svea Ekonomi vill ska fortsätta även inom Svea Exchange.

Svea Ekonomi förvärvade verksamheten inom Exchange Finans i mars i år. Då var Exchange Finans ett företag med indraget tillstånd från Finansinspektionen och alla kontor stängda. Men det nybildade Svea Exchange fick möjlighet att öppna kontoren och se till att alla medarbetare kunde behålla sina anställningar. Idag pågår arbetet med att återta kundkontakter och förbättra arbetsmiljön inom det återstartade Svea Exchange. Det är ett arbete som kommer att fortsätta under hösten 2014 och under 2015. Medarbetarna inom Svea Exchange omfattas sedan 1 oktober av samma löneförmåner, arbetstidsvillkor, pensionsavsättningsavtal mm som råder inom Svea Ekonomi i övrigt. Svea Ekonomis ambition är att ge sina anställda bättre villkor än vad som föreskrivs i kollektivavtalen.

Det vore ansvarslöst av Finansförbundet att kasta in Svea Exchange i strejk. Det skulle riskera medarbetarnas anställningar. Verksamheten hade vid övertagandet legat nere i drygt två månader och det tog ytterligare åtskilliga veckor innan verksamheten kunde starta på nytt vilket har skapat stora förluster. Företaget behöver fortfarande finansiellt stöd månad för månad från Svea Ekonomi, men med intentionen att inom något år kunna stå på egna ben och kunna växa. En konflikt och strejk skulle på kort tid kunna stoppa hela processen att göra Svea Exchange till ett livskraftigt företag.

-Vi förstår inte hur Finansförbundet kan driva denna fråga så hårt. Varför är de beredda att riskera våra medarbetares och till och med egna medlemmars anställning? Det säger Anders Lidefelt som är vvd för Svea Ekonomi och vd för Svea Exchange.

För mer information kontakta:
Anders Lidefelt; 08 735 90 35, 070 558 58 32, anders.lidefelt@sveaekonomi.se