Teamet bakom Mynewsdesk förändrar HR-branschen

David Wennergren, Erik Andersson och Richard Johansson har sedan de lämnade Mynewsdesk jobbat tillsammans mot ett mål – att förändra HR-branschen precis som de förändrade PR-industrin. Nu tar trion in 7,5 miljoner kronor från några av Sveriges hetaste affärsänglar till företaget Teamtailor.

Med Teamtailor vill de revolutionera rekryteringsbranschen som de anser har blivit förlegad och omodern. De har skapat en molnbaserad tjänst med fokus på employer branding och rekrytering. Genom att erbjuda en kandidatfokuserad karriärsida, tillgodoser de företagens behov att marknadsföra sig på rätt sätt, samtidigt som de har ett kraftfullt verktyg för rekrytering.

“Vi har hjälpt företag och HR-avdelningar att förbättra sin rekrytering på ett sätt som de inte trodde var möjligt, vilket har gett oväntat bra resultat. Tjänsten är en helhetslösning som gör allt från att attrahera kandidater till att hantera inkommande ansökningar. Vårt koncept har ökat kunders ansökningar drastiskt och samtidigt frigjort resurser”, säger Erik Andersson, VD Teamtailor.

David Wennergren, medgrundare av Mynewsdesk, startade företaget Teamtailor för två år sedan, tillsammans med sina tidigare kollegor Erik Andersson, tidigare produktchef och Richard Johansson, som var den första utvecklaren som anställdes till Mynewsdesk.

Satsningen på att modernisera HR har visat sig vara otroligt populär och framgångsrik. På kort tid har företaget fått 150 kunder, som Cybercom, Cramo, Filippa K, Lifesum och Fyndiq. Omkring 2800 rekryterare jobbar dagligen i verktyget. Alltifrån börsnoterade internationella företag till små svenska startups finns bland kundlistan som växer sig större, snabbt.

Nu tar företaget in 7,5 miljoner kronor i investeringar från bland annat affärsänglarna Henrik Torstensson, VD Lifesum, Mattias Miksche, VD Stardoll, Jonathan Forster, VP Sales EMEA på Spotify, och Nicklas Lindberg, HR-ansvarig på Paradox Interactive.

“Det här teamet har visat att de kan bygga framgångsrika webbtjänster tidigare och med Teamtailor gör de det igen. Ny teknik ger nya möjligheter för bättre rekrytering. Genom att sammanföra employer branding och rekrytering erbjuder Teamtailor något unikt”, säger Henrik Torstensson, VD Lifesum.

“Investeringen kommer användas till att utveckla produkten och därmed kommer vi kunna fortsätta leverera en fantastisk tjänst för våra befintliga och nya kunder”, säger Erik Andersson.