E-learning är inget ”antingen eller” utan ett komplement

Varberg Kommun ser e-learning som en naturlig del av deras återkommande interna utbildningsarbete. Här kommer en kort intervju med Svante Gordh, Avdelningschef för Personalstrategiska avdelningen på Varberg Kommun.

Varför har ni valt att satsa på e-learning?

-  E-learning är inget ”antingen eller” utan ett komplement som vi kan använda för återkommande utbildningar. Vi har t.ex. börjat med introduktionsutbildningar för nyanställda. Det händer också så mycket inom området med nya medier och ändrade beteenden för hur vi lär (Google, Youtube mm), så vi måste självklart vara med och testa och söka nya vägar.

Varför har ni valt TicTac som leverantör?

-  Arbetsfältet var nytt för oss så vi kontaktade några företag i branschen och man fick chansen att visa upp sig. Vi valde Tic Tac mycket utifrån den personliga service som man visade och som jag uppfattade en lyhördhet för vad vi egentligen behövde och kunde börja med.  

Vilket är ert syfte med e-learningen?

-  Vi har börjat med e-learningen som ett sätt att utveckla lärande och informationsspridning i en komplex och stor organisation, där förenklingar och snabbhet är viktiga. Vi kommer även att fortsätta med traditionella kurser och utbildningar, där reflektion och personlig kommunikation måste ges stort utrymme.

TicTac Interactive är nordens ledande aktör inom e-learning och digitalt lärande. Företaget erbjuder E-learning Made Easy för de som vill skapa sin egen e-learning, och Solutions till de som vill ha en komplett produktionspartner. Bland TicTac Interactive’s kunder återfinns Utrikesdepartementet, Trelleborg, Coop och Röda Korset. Läs mer på http://www.tictac.se