Pressmeddelande -
TioHundra AB drar tillbaka varsel
TioHundra AB drar tillbaka det varsel om uppsägning som lagts, sedan sjukvårds- och omsorgsnämnden beslutat om höjda ersättningar som i stort sett täcker bolagets ökade kostnader inom äldreomsorgen.
I slutet av mars tvingades TioHundra AB varsla medarbetare inom verksamhetsområdet vård- och omsorgsboende om uppsägning.
TioHundra AB hade fått signaler om att den nya ersättningsnivån bara skulle bli omkring hälften av vad bolaget behöver för att finansiera de berörda verksamheterna. Detta skulle i sin tur innebära att bolaget inte skulle klara ägarkravet på en ekonomi i balans.
Därefter har diskussionerna mellan TioHundra AB och sjukvårds- och omsorgskontoret fortsatt. När sjukvårds- och omsorgsnämndens arbetsutskott sammanträdde torsdagen den 16 april beslutades om en ersättning som i stort sett täcker de ökade kostnaderna.
”Oerhört lättade”
– Vi är förstås oerhört lättade och tacksamma över det här beskedet. Vi får nu en rimlig höjning av ersättningen på omsorgssidan, vilket gör att vi kan dra tillbaka vårt varsel och slipper säga upp medarbetare, något som hade fått långtgående konsekvenser för både boende och övrig personal, säger TioHundra AB:s vice VD Efva Lagerstedt.
När det gäller avtalen på sjukvårdssidan fortsätter diskussionerna mellan TioHundra AB och sjukvårds- och omsorgskontoret. Inga ytterligare beslut togs i frågan vid torsdagens arbetsutskott.
– Vi för konstruktiva samtal i god anda, säger Efva Lagerstedt.
Ämnen
Kategorier
Regioner
Det här är TioHundra
Hos oss finns helheten, allt från akutsjukhus till hemtjänst, äldreboenden, psykiatri, insatser för personer med funktionsnedsättning och vård för hela familjen.
Vi ansvarar för att samordna insatserna och kan ta ett helhetsgrepp för att skapa en komplett vård- och omsorgskedja där ingen faller mellan stolarna.
Vi har en årlig omsättning på 1,5 miljarder och ca 2 500 fast anställda, vilket gör oss till kommunens största arbetsgivare. Våra ägare är Stockholms läns landsting och Norrtälje kommun.
