TioHundraläkare: God arbetsmiljö minskar risk för depression

Brister i arbetsmiljön ökar risken att drabbas av depression och utmattningssyndrom. Det visar en ny rapport från Statens beredning för medicinsk utvärdering (SBU) som TioHundraläkaren Tom Grape varit delaktig i.

I rollen som distriktsläkare och psykiater i TioHundra AB är Tom Grape bland annat verksam på Stressrehab, TioHundras mottagning för yrkesverksamma personer med stressrelaterade besvär.

Inte förvånad

Han är allt annat än förvånad över de slutsatser han och de andra deltagarna i projektgruppen kunnat dra, som att personer som upplever mobbning eller konflikter på jobbet utvecklar mer depressionssyndrom över tid.

– Det här har jag sett själv på individnivå i alla de år jag jobbat med patienter som drabbats av depression och utmattning på jobbet. Nu är det också vetenskapligt belagt på gruppnivå, säger Tom Grape.

Fokus på god arbetsmiljö

I och med SBU:s rapport, där de senaste 20 årens internationella forskning på området granskats, hoppas Tom Grape att ett större fokus läggs på vikten av en god arbetsmiljö.

– I vården har vi redan kommit ganska långt. Nu gäller det att också förändra attityden på arbetsplatserna. Vi kan nu med säkerhet visa på att personer som upplever god möjlighet till kontroll på jobbet och som behandlas rättvist av sin arbetsgivare löper mindre risk att drabbas av depression eller utmattningssyndrom, säger Tom Grape.

”Utpekade som lata”

Han konstaterar att det tagit tid att få dessa diagnoser accepterade som ”riktiga” sjukdomar.

– Länge var personer med utmattningssyndrom utpekade som lata. De hade en sjukdom som inte syntes utanpå. Den synen är nu på väg att förändras, och med hjälp av de vetenskapliga fakta vi nu har på bordet hoppas jag på att rapporten ska ge ett bra underlag för framtida insatser inom arbetsmiljöområdet.

SBU:s rapport