Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Fotbollsakademin på Ersboda – mer än bara fotboll

Den 18 juni–30 juni är det dags får andra året med Fotbollsakademin, fotbollsskola för unga på Ersboda. Fokus för fotbollsskolan kommer att ligga på glädjen till fotbollen men även på området Ersboda, trygghet, fotbollskultur och gemenskap.

– Redan förra året var planen att satsningen skulle utvidgas, men vi blev ändå förvånade ”shit vad det här slog igenom”. Allt funkade asbra och ordet spred sig från dag ett. Vi hade satt ett maxantal på 22 deltagare men vi slutade på 33, säger Gabriella Alfengård och Hussein Thamir, ungdomsassistenter på Athena fritidsgård, Umeå kommun.

Umeå kommun och Bostaden står bakom satsningen.

Stor efterfrågan

Efterfrågan på att arrangera Fotbollsakademin i år igen kommer inte bara från deltagarna själva, även föräldrar har hört av sig och önskat en repris. Fotbollsakademin riktar sig till ungdomar som älskar fotboll, är i behov av aktiviteter under sommarlovet och är bosatta på Ersboda. Det finns inga krav på förkunskaper eller att deltagarna skall varit föreningsaktiva tidigare.

– Tanken som startade projektet förra året var ”Vad kan vi göra för Ersboda och hur kan det gynna dom unga som bor här, och hur kan vi skapa en så bra Vi-känsla som möjligt?” Vi är superglada att Bostaden är med även i år, vilket känns klockrent med tanke på att fokus inte bara ligger på fotboll utan även på själva området Ersboda, säger Gabriella Alfengård.

Efter fotbollsskolan erbjuds sommarjobb

Efter avslutad fotbollsakademi går deltagarna över till att sommarjobba i Umeå kommuns regi med stöd från Bostaden. Under två perioder mellan 2 juli och 10 augusti kommer ungdomarna arbeta på Ersboda och då ha samma handledare (från föreningen Young Boys) som under fotbollsakademin.

– Det finns sjukt många ungdomar som inte har förutsättningarna för att åka iväg någonstans eller göra något kul på sommarlovet, så detta känns grymt, att kunna ge ett fint minne och inte minst att dom också får en chans att tjäna egna pengar och få möjlighet att växa med en uppgift, säger Hussein Thamir.

Mer information:

Gabriella Alfengård
ungdomsassistent
Umeå kommun
090-16 45 44
070-330 08 07
gabriella.alfengard@umea.se 

Hussein Thamir
fritidsledare
Umeå kommun
090-16 45 41
070-404 56 59
hussein.thamir@umea.se 

Ämnen

Regioner




Umeå kommun har 12 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor omkring 125 000 personer och kommunens mål är att nå 200 000 invånare år 2050.

I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid. Här finns också västvärldens snabbaste bredband.

Kontakter

Mattias Mitz

Mattias Mitz

Presskontakt Press Officer +46 70 495 51 34

Umeå, motor i norra Sveriges främsta tillväxtregion

Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.