Pressmeddelande 2009-06-16

Stor nordisk undersökning om kompetensutveckling i lågkonjunktur:

Bara en av tio chefer uppfyller medarbetarnas behov av utbildning

Mer än varannan anställd i Sverige känner nu ett ökat behov av kompetensutveckling för att kunna möta finanskrisen. Men endast var tionde arbetsgivare satsar mer än vanligt på kompetensutveckling till följd av lågkonjunkturen. Det är huvudresultaten i en undersökning från utbildning.se, som driver Sveriges största söktjänst för vidareutbildning inom arbetslivet.

utbildning.se genomförde i maj en undersökning bland a) personer som aktivt letar efter kompetensutveckling, och b) personalansvariga från både den offentliga och privata sektorn. Resultatet baseras på 1505 intervjuer i Norden - varav 999 av de intervjuade är från Sverige.

Trots att varannan medarbetare anser att behovet av utbildning har ökat och vill att chefen skall investera mer i kompetensutveckling, menar tre av fem chefer att konjunktursvängningarna inte berör verksamhetens utbildningsbehov. Fyra av tio ledare säger att de visserligen märkt ett ökat behov av utbildning för medarbetarna, men bara en av tio har just nu råd och tid att investera.

- Det är förståeligt att företag är rädda för investeringar under rådande omständigheter, men samtidigt är det viktigt att tänka långsiktigt. Att satsa på kompetensutveckling är kanske till och med det bästa man kan göra just nu när många verksamheter går på lågvarv och tid finns, säger Fredrik Andersson, informationschef på utbildning.se.

Medan chefer håller igen på utbildning, visar resultaten att medarbetarna är lojala mot sitt företag och främst söker kompetensutbildning för att avancera inom sitt nuvarande jobb. Färre än en tiondel vill byta bransch helt med anledning av den osäkra arbetsmarknaden.

Bland de verksamheter som ändå väljer att satsa på utbildning för de anställda uppger mer än var sjätte att deras budget för vidareutbildning just nu investeras bäst i företagsanpassade utbildningar och kurser. I sitt val av kompetensutveckling tänker verksamheter först och främst på att öka sin konkurrenskraft, öka sin beredskap för eventuella förändringar och att främja innovation och nytänkande.

Presskontakt:

Fredrik Andersson, Informationschef utbildning.se
Mobil: 0702 66 23 13
E-post: fredrik.andersson@utbildning.se

utbildning.se driver Nordens ledande söktjänster för kompetensutveckling med över 55 000 medlemmar och cirka 250 000 unika besökare varje månad i Norden. Visionen är att samla all vidareutbildning under ett tak - och därmed ge verksamheter och HR ansvariga en överblick över ett hittills oöverskådeligt utbud.

utbildning.se är en del av den snabbt växande Studentumkoncernen som har funnits sedan år 2001 och har idag 75 medarbetare.4#Vad är ditt syfte nu när du söker utbildningar? 4#Vad är ditt syfte nu när du söker utbildningar?