Pressmeddelande -

Hetaste IT-kompetenserna 2016

utbildning.se har granskat över 1 400 aktuella jobbannonser i syfte att kartlägga vilka egenskaper som just nu är de mest efterfrågade vid rekrytering av mjukvaru-, spel- och systemutvecklare.

Resultatet av granskningen visar att den mest eftertraktade egenskapen bland arbetsgivare är att ha kännedom om agila arbetsmetoder. På delad andraplats på listan hamnar kunskaper i programmeringsspråket .NET och REST (Representational State Transfer).

1. Agila arbetsmetoder 33 %    6. C# 22 %
2. .NET, REST 29 % 7. HTML/HTML5 20 %
3. SQL 27 % 8. Scrum, CSS, C++ 17 %
4. JavaScript 26 %
 9. Linux 15 %
5. RUP 24 % 10. Angular 10 %

Granskningen genomfördes i juni 2016 och omfattade totalt 1 406 aktuella jobbannonser. Jobben fanns inom såväl privat som offentlig sektor och utspridda över hela landet, exempelvis användbarhetsdesigner, användbarhetsexpert, applikationskonsult, applikationsutvecklare, backend-utvecklare, Data Warehouse specialist, databasdesigner, databasutvecklare, frontend-utvecklare, GIS-utvecklare, interaktionsdesigner, mjukvaruutvecklare, spelprogrammerare, IT-systemdesigners och systemutvecklare.

Heta kompetenser 2016

Denna djupdykning i IT-arbetsmarknaden är en del av en större undersökning av jobbannonser utbildning.se gjort under våren, där vi tittat på vilka kompetenser som just nu är de mest efterfrågade för en rad vanliga yrkesroller. Vi har tidigare tagit fram de hetaste kompetenserna för chefer, projektledare och ekonomer.

Frågor?

Har du frågor eller vill ta del av mer statistik kring utbildning och kompetensutveckling – kontakta kommunikationschef Nina Rimmerfeldt på nina.rimmerfeldt@utbildning.se. 

Relaterade länkar

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • heta kompetenser
  • kompetensutveckling
  • topplista

utbildning.se är Sveriges största söktjänst för kompetensutveckling för yrkesverksamma. Varje dag besöker tusentals personer vår sajt, där de kan söka bland närmare 8 000 utbildningar från 300 utbildningsarrangörer. Genom intresseanmälningar, analysverktyg och andra funktioner på utbildning.se får vi information om användarna och vad de efterfrågar. Vi erbjuder även kostnadsfri utbildningsrådgivning och offertservice.

Kontakter

Madeleine Lindahl

Presskontakt Kommunikationschef utbildning.se +46(0)72 080 72 22

Relaterad media

  • Hetaste IT-kompetenserna 2016
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Ladda ner

Relaterat innehåll

Topp 20 viktigaste kompetenserna för ekonomer

Hur ska en bra ekonom vara? utbildning.se har granskat över 700 aktuella jobbannonser i syfte att kartlägga vilka egenskaper som just nu är de mest efterfrågade vid rekrytering av ekonomer.

Topp 20 viktigaste kompetenserna vid chefsrekrytering

Vilka kompetenser ska en bra chef ha? utbildning.se har granskat över 1 500 aktuella jobbannonser för chefer för att kartlägga vilka kompetenser som just nu är de mest efterfrågade vid chefsrekryteringar. Att var tydlig, trygg och social är chefsegenskaper som hamnar högt upp i listan. Erfarenhet väger dock överlägset tyngst – hela 90 procent av de granskade annonserna efterfrågar denna egenskap.

Topp 15 viktigaste egenskaperna för projektledare

Hur ska en bra projektledare vara? utbildning.se har granskat över 300 aktuella jobbannonser för projektledarjobb i syfte att kartlägga vilka egenskaper som just nu är de mest efterfrågade vid rekrytering av projektledare. Granskningen visar att utöver erfarenhet, som toppar listan med 89 procent, är teknisk kompetens den viktigaste egenskapen för projektledare i dag.

Topp 20: Hetaste IT-kompetenserna 2017

utbildning.se har undersökt över 1 500 aktuella jobbannonser i syfte att kartlägga vilka egenskaper som just nu är de mest efterfrågade vid rekrytering av mjukvaru-, spel- och systemutvecklare.