Gå direkt till innehåll
Här besöker projektdeltagarna måleriutbildningen där Urban Karlsson (till höger i bild) berättar hur man jobbar med branschvalidering för MYN, Målarnas yrkesnämnd.
Här besöker projektdeltagarna måleriutbildningen där Urban Karlsson (till höger i bild) berättar hur man jobbar med branschvalidering för MYN, Målarnas yrkesnämnd.

Pressmeddelande -

Projekt för att få fler äldre snabbare ut på arbetsmarknaden

Förra veckan var vi värd för ett projektmöte inom Nordplus Vuxen med namnet ”People 50+ back to work”. Vi deltar som partner i projektet och hoppas, bland mycket annat, utbyta erfarenheter med andra vuxenutbildningsanordnare i Finland, Estland, Danmark och Sverige kring värdering och validering av vuxnas nyckelkompetenser.

Under projektmötet som pågick mellan 17-19 januari visade vi naturligtvis upp vår utbildningsverksamhet, berättade bla. om hur vi kartlägger tidigare kunskaper och hur vi arbetar med branschvalidering av målare.

Under mötet i Övertorneå enades vi om att inför nästa projektmöte ha tagit fram ett frågebatteri som skulle kunna användas för att fastställa en person nyckelkompetenser. Samtliga partners ska även kartlägga de existerande verktyg och metoder som finns i respektive land.

Naturligtvis inrymde mötet hos oss även tillfälle till social samvaro över en gemensam middag och besök till polcirkeln med tillhörande hopp över densamma. Som minne förärades deltagarna med varsina Polcirkelcertifikat.


Kort projektsammanfattning


Människor 50 + tillbaka till arbetet är en Nordplus utvecklingsprojekt för att hitta metoder för värdering och validering av vuxnas kunnande. Förväntat projektresultatet är en gemensam metod för värdering och validering nyckelkompetenser för vuxna 50+.

Projekttid: aug 2016 - jul 2018

Huvudpartner:

  • EDUPOLI Vocational Adult Education Centre of East-Uusimaa (FI, Center For Adult Learning)

Övriga partners:

  • Arctic Vocational Foundation ; Utbildning Nord (SE, Vocational school/apprentice programme)
  • Vestifex (EE, Center For Adult Learning)
  • next UDDANNELSE Kobenhavn (DK, Upper secondary school)
  • CFL, Centre For Flexible Learning, Hälsingland Education Association (SE, Center For Adult Learning)
  • CELF - Center of Education (vocational education and training, higher commercial examination HHX, higher technical examination HTX) (DK, Vocational school/apprentice programme)

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Regioner


Fakta Utbildning Nord (Koulutus Nord - Utdanning Nord)
I över 45 år har Utbildning Nord i Övertorneå anordnat yrkesutbildningar för arbetsmarknadens behov för studerande från Finland, Norge och Sverige. Årligen studerar ca 450-500 personer hos oss inom vitt skilda yrkesområden såsom automationsteknik, ekonomi, IT, media, restaurang och storkök, vård, bygg, hantverk,, elteknik, kylteknik, fordonsteknik, plåtteknik och CNC-teknik. Vi har dessutom ca 60 svenska gymnasieelever inom sex olika yrkesprogram. Utbildning Nord har ca 65 anställda i en verksamhet som bedrivs i en kreativ och mångkulturell miljö. Utbildning Nord är certifierade enligt IS0 9001-2008. Mer information om oss hittar du på www.utbnord.se

Kontakter

Leif Lahti

Leif Lahti

Presskontakt Direktör
Birgitta Jysky

Birgitta Jysky

Presskontakt Chef Intern Service och Kommunikation Kommunikationsfrågor, Intern service.

Utbildning Nord - Nyckeln till den nordiska arbetsmarknaden

Utbildning Nord (Koulutus Nord - Utdanning Nord) är en gemensam utbildningsanordnare för Finland, Norge och Sverige. Utbildning Nord anordnar och utvecklar utbildningar för arbetsmarknadens särskilda behov i Finland, Norge och Sverige. Vi anordnar även företagsutbildningar. Utbildning Nord har bedrivit yrkesutbildning sedan 1970 i Övertorneå - vi har en lång erfarenhet av att utbilda till arbete.

Utbildning Nord
Skolvägen 12
957 31 Övertorneå
Sverige