Pressmeddelande —
Vårdföretagarna och Vårdförbundet träffar tillsvidareavtal
Vårdföretagarna har tecknat tillsvidareavtal om allmänna villkor och löner med Vårdförbundet för sjuksköterskor i ambulansföretag från 1 juli 2010. Lönerevisionen för år 2010 är siffersatt. Från och med 1 september 2011 gäller lokal lönebildning. Parterna har också träffat ett nytt avtal om kompetensutveckling.
Utöver träffade avtal har parterna enats om att tillsätta en arbetsgrupp för arbetsmiljö, hälsa och säker vård. Fokus ska ligga på arbetstidsfrågor som jourtjänstgöring och dygnspass.
– Det känns oerhört bra att vi kan fortsätta med den företagsnära lönebildningen som vi är övertygade om leder till både bättre verksamhet och nöjdare medarbetare, säger Inga-Kari Fryklund, förbundsdirektör på Vårdföretagarna.
Sammanfattningsvis innebär de nya avtalen följande:
- Löneökning för perioden 1 juli 2010 – 31 augusti 2011 är 2 procent. Från 1 september 2011 gäller avtal om lokal lönebildning med en ny förstärkt löneprocess.
- Höjd ob-, beredskaps- och jourersättning från 1 juli 2011.
- Föräldraledighetstillägg i fem månader och partsgemensam intention om pappadagarna.
- Mer flexibla viloregler i samband med friliggande 12-timmarspass.
- Ett avtal om kompetensutveckling.
- Arbetsgrupp för arbetsmiljö, hälsa och säker vård. Fokus ska ligga på arbetstidsfrågor som jourtjänstgöring och dygnspass.
Avtalet omfattar cirka två tusen ambulanssjuksköterskor.
För mer information kontakta:
Maria Sundling Grundtman, förhandlare
maria.grundtman@almega.se, 08-762 69 04
Hanna Lindell, förhandlare
hanna.lindell@almega.se, 08-762 68 66
Ämnen
- Hälsa, sjukvård, läkemedel
Kategorier
- branschorganisation
- vårdföretagarna
Vårdföretagarna är en arbetsgivar- och intresseorganisation för vårdgivare som bedriver vård och omsorg i privat regi oavsett driftform. Drygt 2000 företag med över 62 000 årsanställda är medlemmar. Vårdföretagarna ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.
