​​Café Tufvan årets arbetsplats

Årets arbetsplats i Växjö kommunkoncern 2015 är Café Tufvan. Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, KSOP, delar varje år ut priset, efter att de anställda fått nominera arbetsplatser inom koncernen, och en jury sedan poängbedömt kandidaterna.

De fyra slutkandidaterna var i år Textilgruppen, Café Tufvan, Näringslivskontoret och Kontaktcenter. Samtliga slutkandidater har på olika sätt arbetat med arbetsmiljö- och förbättringsarbete och alla har också höga värden i medarbetarenkäten. Den arbetsplats som bäst levde upp till kriterierna i år var Café Tufvan på universitetsområdet, som är en daglig verksamhet inom omsorgsförvaltningen.

Motiveringen lyder: Café Tufvan tilldelas priset på grund av ett genomtänkt och kontinuerligt förbättringsarbete där såväl verksamhet som personal och deltagare har utvecklats. Arbetsplatsen präglas av stor delaktighet, en betoning av allas lika värde, ett stort miljömedvetande och en tydlig verksamhets- och genomförandeplan. Café Tufvan är en mötesplats där människor får växa.

Café Tufvan får nu 30 000 kronor att spendera på valfri aktivitet.

För mer information och intervjuer:
Johan Ragnarsson, enhetschef daglig verksamhet, 070-532 16 10
Per Schöldberg, ordförande KSOP, 070-869 49 25
Michael Färdigh, personalchef, 0470-415 23

Om utmärkelsen
Årets arbetsplats utses i år för tredje gången. Utmärkelsen går till den arbetsplats i Växjö kommunkoncern som bäst uppfyller de kriterier som fastställts av kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, KSOP. De arbetsplatser som nominerats har bedömts utifrån sex olika kriterier; bra arbetsmiljöarbete, metoder för ständiga förbättringar, aktivt jämställdhets- och mångfaldsarbete, god ekonomisk kontroll, utarbetad verksamhetsplan samt pågående miljöarbete.