Förbättrad matchning ska leda till ökad sysselsättning

Växjö kommun får tillsammans med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Kronoberg och Alvesta, Lessebo, Uppvidinge och Tingsryds kommuner 16,8 miljoner kronor från Europeiska socialfonden för att matcha arbetsgivare med arbetssökande.

- Jobben blir fler i Växjö. Samtidigt har flera växjöbor svårt att matcha sin kompetens mot de jobb som finns. När vi nu tar nya tag i arbetsmarknadspolitiken kommer fokus vara att gjuta samman arbetsgivarnas behov med de arbetssökandes vilja att utvecklas. Det ska göras i nära samverkan med näringslivet och andra aktörer. Pengarna blir ett betydande tillskott i arbetet för att ta nya steg mot full sysselsättning, säger Oliver Rosengren (M), ordförande i Nämnden för arbete och välfärd.

Projektet kallas Matchning Kronoberg och det parterna nu kommer göra är bland annat att anställa så kallade matchare, som samordnat och strategiskt genomför besök hos arbetsgivare för att fånga upp rekryteringsbehov, möjligheter att ta emot praktikanter och studiebesök samt framtida kompetensbehov. Matcharna ska ha kunskap om kommunernas arbetsmarknadsåtgärder, vuxenutbildning, samt näringslivskontorens och Arbetsförmedlingens insatser. Matchningen ska kvalitetssäkras och företagen kommer också erbjudas handledarutbildning för att kunna ta emot deltagare med behov av stort stöd.

Målgruppen är arbetssökande i alla åldrar och parterna hoppas att projektet ska leda till arbete eller vidareutbildning för 300 personer. Växjö kommun är projektägare.

För mer information och intervjuer:
Oliver Rosengren (M), ordförande Nämnden för arbete och välfärd, 072-300 55 77
Per Sandberg, förvaltningschef Arbete och Välfärd, 0470-419 50
Tina Storbjörk, Verksamhetsutvecklare Arbete och välfärd, 0470–439 01