Sydafrikaner vill ta tillvara Växjö kommuns arbete med ledarskap

Växjö kommun har sedan mitten av 2000-talet ett nära samarbete med kommunen Tlokwe City Council i Sydafrika. Just nu genomförs ett tvåårigt projekt för att studera personalfrågor med fokus på att utveckla det goda ledarskapet.

Under vecka 10 besöker två representanter från Tlokwe City Council och en representant från North West University (och staden Potchefstroom) Växjö. Syftet med besöket är främst att studera Växjö kommuns praktiska arbete med gott ledarskap inom tre områden; att lyfta fram och behålla talanger, att främja mångfald och att främja hälsa. Det kommer att utbytas ”goda exempel” som sedan ska utvärderas lokalt hos respektive partner.  

Det nämnda projektet heter “Human Resources - public exchange around practical leadership work and strategies (year 2-3)” och finansieras av svenska ICLD (Internationellt Centrum för Lokal Demokrati). Projektet är inne på sitt sista år, vilket innebär att deltagarna kommer att utbyta erfarenheter och metoder på en ännu mer praktisk nivå. Det veckolånga besöket i Växjö kommer att innefatta samtal om kommunens konkreta arbete med projektets tre fokusområden. Veckan innehåller en rad presentationer av nyckelpersoner för att skapa en förståelse för Växjö kommuns arbetssätt, samt djupdyka i goda exempel som sydafrikanerna intresserat sig speciellt för under projektet. Presentationerna blandas med diskussioner för att reflektera över Växjös arbete i relation till Potchefstrooms. Gruppen kommer att göra studiebesök i flera kommunala verksamheter samt på Linnéuniversitetet.

De sex svenska projektdeltagare som ansvarar för arbetsveckan i Växjö, tillsammans med en projektledare från Institutet för lokal och regional demokrati, representerar samtliga Växjö kommun. Linnéuniversitetet har utsett en representant som ansvarar för en heldag på universitetet om ledarskap och praktiskt HR-arbete. De två sydafrikanska deltagarna från kommunen kommer från deras motsvarande personalkontor och arbetar på olika sätt med projektets fokusområden. Den sydafrikanska representanten från North West University arbetar på deras övergripande personalkontor.

För mer information kontakta:
Michael Färdigh, personalchef, Växjö kommun; 070-384 17 17
Malin Olsson, projektledare ID; 076- 769 50 04