Styckmästarn AB i Göteborg hoppar på trenden med veteranbemanning

Veteranbemanning har blivit ett allt mer populärt sätt för företag att hantera tillfälliga arbetstoppar, sjukdom och ledighet. På bara ett par år har efterfrågan inom veteranpoolsbranschen ökat kraftigt, men det är ingen tillfällig trend. Fler och fler företag upptäcker nu möjligheterna att med kort varsel få hjälp oavsett om det bara är några få timmar då och då – dessutom av någon med både lång arbetslivserfarenhet och yrkesskicklighet.

Anders Brorström som driver Veteranpoolens kontor i Göteborg Centrum/Hisingen har tydligt märkt av det ökade intresset från företag i regionen. – Våra medarbetare har valt att fortsätta arbeta efter pension för att de vill, kan och mår bra av det, men inte på heltid. Det gör oss väldigt flexibla, säger Anders Brorström.

Ett av företagen som hoppat på trenden med veteranbemanning är Styckmästarn AB i Göteborg. De kontaktade Veteranpoolen för att få hjälp med att sköta löneadministration och en del av den löpande redovisningen. – Jobbet kräver att man är uppdaterad på både lagar och system, att man är noggrann och har bra ordning och det har funkat jättebra, säger Jenny Wahlgren, administrativ chef på Styckmästarn AB. En veteran jobbar 2 dagar per vecka hos företaget med dessa uppgifter, och detta passar både företaget och veteranen perfekt.

Kontakta oss
Besök gärna www.veteranpoolen.se eller hör av dig om du vill veta mer.
Anders Brorström, Veteranpoolen Göteborg Centrum/Hisingen
031-18 88 69, anders.brorstrom@veteranpoolen.se

Pressbilder finns på vår hemsida.