Pressmeddelande -

Veteranpoolen rekryterar 5 000 pensionärer i hela Sverige

När Veteranpoolen startade i Kungsbacka var det ingen som anade att de skulle bli Sveriges största tjänsteföretag med pensionärer som utförare och 40 lokalkontor. Och efterfrågan fortsätter att öka, rekryteringsbehovet är därmed stort.

Flera tusen pensionärer de närmaste åren
Under de närmaste åren kommer nära 5 000 pensionärer i hela landet att rekryteras. – Våra lokalkontor har tydligt märkt av den ökande efterfrågan från både privata kunder och företag och det rör sig inte om en tillfällig ökning på grund av regeringens förslag om förändringar av ROT och RUT säger Mats Claesson, vd för Veteranpoolen AB. Vi har helt enkelt en modell med många fördelar. Fredagen den 13:e är ingen otursdag för Veteranpoolen, efter gårdagens öppet hus för kontoren i Stockholmsområdet har minst 100 nya medarbetare rekryterats – och intresseanmälningarna fortsätter att strömma in från pensionärer som vill fortsätta jobba.

Stor frihet jobba på egna villkor
Drivkrafterna att jobba efter pension är att man vill, kan och mår bra av det. Det är en stor frihet att man själv styr hur mycket och när och möjligheten att prova något nytt. – Vi vågar påstå att det vi gör är positivt för folkhälsan. Att gå i pension kan upplevas jobbigt och då är vi ett bra alternativ, säger Mats Claesson. Något även en egen studie visar, man både mår bättre och får lön som kan finansiera fritid och resor.

Bygger relationer över generationsgränserna
Stressade småbarnsfamiljer värdesätter att det ofta är samma person som hjälper till med olika saker, som en extra mormor eller morfar berättar Mats Claesson. Ofta gör veteranerna uppdrag ihop och Veteranpoolen fungerar också som ett alternativ till hemtjänst, ibland blir det besök hos frisören, en promenad i parken eller hjälp att betala räkningar.

Veteranbemanning allt mer populärt på företag
Allt fler företag hoppar på trenden med veteranbemanning. Pensionärerna är snabbt på plats och tar gärna kortare uppdrag och erfarenheten gör upplärningstiden kort. – Flera av våra nya företagskunder upptäcker flexibiliteten, det kan annars vara svårt att få kompetens för korta uppdrag då de flesta vill ha fasta tjänster på heltid, säger Jacob Almstedt, ansvarig för företagskunderna.

Kontakta oss gärna
Mats Claesson, vd, 0704-26 92 59, mats.claesson@veteranpoolen.se
Jacob Almstedt, ansvarig företagskund, 0705-75 81 60, jacob.almstedt@veteranpoolen.se

Pressbilder finns på www.veteranpoolen.se.

Ämnen

  • Företagande, allmänt

Kategorier

  • arbeta efter pension
  • arbete efter pension
  • rekrytering
  • veteranbemanning
  • veteranpoolen
  • veteranpoolen ab
  • veteranpoolsbranschen
  • öppet hus
  • pensionär
  • veteran
  • jobb
  • lediga tjänster
  • söka jobb
  • fredagen den 13:e
  • rut
  • rot
  • efterfrågan
  • tillväxt

En kontakt - all kompetens
Våra medarbetare är erfarna, yrkesskickliga och engagerade pensionärer som utför allt från hushållsnära tjänster, hantverk och trädgårdskötsel åt privatpersoner till att snabbt rycka in och bemanna de flesta positioner inom ett företag. Med kontor på 40 orter runt om i landet är vi den största aktören i Sverige inom vår bransch och vi fortsätter att utvecklas, växa och bidra till ett bättre samhälle, varje dag.

Kontakter

Jacob Almstedt

Presskontakt Affärsområdesansvarig Bemanning 070-575 81 60

Mats Claesson

Presskontakt Vd 0704-26 92 59

Gustav Jakobsson

Presskontakt Marknadsansvarig 0707-57 68 65