VINNOVA-programmet VINNMER ska förstärka möjligheterna till forskarmeritering efter doktorsexamen. Programmet riktar sig till disputerade forskare inom områden som behöver en bättre könsbalans på senior nivå. I denna sista omgång fördelas 67 Mkr till 26 lovande kvinnliga forskare som får upp till halva lönen betald för att jobba i en ledande forskningsmiljö.

Närmare 154 disputerade forskare får nu under 2007-2015 möjlighet till vidare forskarmeritering baserat på strategiska samarbeten. Sammanlagt satsas 600 miljoner kronor, varav drygt 300 miljoner från VINNOVA och drygt 50 miljoner från EU-kommissionen. VINNOVA finansierar upp till halva forskarlönen under tre år. Forskarens arbetsgivare finansierar resten av lönen. I denna sista omgång får ytterligare 26 personer sin forskarlön finansierad genom VINNMER.

Forskare som får medel:

• Alyssa Joyce - Göteborgs Universitet, Cawthron Institute, New Zealand och Ostrea Sverige AB
• Anna Ström – Chalmers och Unilever R&D Vlaardingen, The Netherlands
• Annika Pohl - Uppsala universitet och Stockholms Universitet
• Belen Martin-Matute - Stockholms universitet och Institute of Chemical Research in Catalonia, Spanien
• Cecilia Eriksson - Uppsala Universitet och Hamamatsu University of Medicine, Japan, samt Denator AB
• Elin Esbjörner – Chalmers och SLU Uppsala
• Elisabeth Almer Boström - Göteborgs Universitet och Harvard Medical School, USA
• Feifei Gao - Stockholms universitet och University of Caen, Frankrike
• Lena Öhman - Sahlgrenska Universitetssjukhuset samt Danone Research och INRA, Frankrike
• Linda Fredriksson - Karolinska institutet och University of Michigan Medicin School, USA
• Malin Flodström Tullberg - Karolinska institutet och University of Tampere, Finland; Vactech Oy, Finland, samt Sanofi Pasteur, Frankrike
• Maria Andersson - FOI och Linköpings universitet
• Maria Axelsson - FOI och Linköpings universitet
• Maria Eriksson - Karolinska institutet och National Institutes of Health (NIH), Bethesda, USA
• Mia Dahlström - SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut AB och Göteborgs Universitet
• Naureen Ghafoor - Linköpings universitet och Universität des Saarland, Tyskland, and University of Cambridge, England
• Olga Grinchtein - Ericsson AB och Uppsala Universitet
• Paulina Nowicka - Karolinska institutet och University of Oxford, England
• Rose-Mharie Åhlfeldt - Högskolan i Skövde och Karlstad Universitet
• Sara Maad Sasane - Stockholms universitet, University of Surrey, England och Neurosearch AB
• Tove Gustavi – FOI och KTH
• Vanya Darakchieva - Linköpings universitet och J. W. Woollam Co, Inc. USA samt University of Nebraska, USA
• Xiaoyang Wang - Göteborgs Universitet och Harvard Medical School, USA
• Åsa Ericson - Luleå tekniska universitet och Lunds universitet
• Åsa Kassman Rudolphi - Uppsala universitet och ABB Corporate Research
• Åsa Sjöling - Göteborgs Universitet och International Centre for Diarrhoeal Disease Research, Bangladesh, China National Center for Preparedness, Detection, samt Control of Infectious Diseases (NCPDCID), China and Chinese Academy of Science, Kina

VINNMER ska bidra till att öka antalet forskarmeriterade som kan bli framtidens ledare vid universitet, högskolor, centrumbildningar, forskningsinstitut och företag. VINNMER ska främst förstärka möjligheterna till forskarmeritering efter doktorsexamen för disputerade forskare inom områden som behöver en bättre könsbalans på senior nivå. Meriteringen är avsedd att ske i samarbeten mellan näringsliv, forskningsinstitut, akademi och/eller offentliga parter.

VINNOVA arbetar nu med utformningen av ett nytt mobilitetsprogram Mobility for Growth som bygger på VINNMERs positiva erfarenheter. Utlysningar planeras att öppnas under våren 2012, se www.vinnova.se