Tre av fyra i småföretag föredrar individuell lönesättning

Småföretagarsverige är positivt inställt till att anställda och chefer förhandlar fram sina löner. Det visar Visma Infolines senaste undersökning, där tre av fyra i småföretag svarar att de föredrar individuell lönesättning.

Visma Infolines undersökning visar att 75 procent av de som arbetar i småföretag föredrar individuell lönesättning. 25 procent vill ha kollektiva avtalslöner. Undersökningen besvarades av 929 anställda, chefer och egenföretagare i mindre företag mellan den 3-6 oktober. Frågan som ställdes i undersökningen var "Vilken lönesättning föredrar du?".

Het fråga i avtalsrörelsen
Individuell lönesättning har blivit en het fråga i årets avtalsrörelse. Flera arbetsgivarorganisationer kräver att chefer och anställda ska få möjighet att själva förhandla fram sina löner. Många fack är kritiska till utvecklingen och vill inte släppa taget om kollektiva avtalslöner. Även andra undersökningar, exempelvis från chefsorganisationen Ledarna, stärker dock bilden av att allt fler svenskar föredrar individuell lönesättning.

Visma Infoline är en informationsstjänst som sedan sju år tillbaka ger Vismas småföretagskunder dagliga nyheter och aktuell information om de ekonomiområden deras program används inom. Visma Infoline har cirka 90 000 dagliga besökare och är därmed landets tredje största ekonomisajt.

För mer information, kontakta
Lars Fredell, informationschef hos Visma Spcs, 0708-39 69 25, lars.fredell@visma.se