Arbetsledarutbildning personlig assistans 14-15 oktober

Att få grundläggande kunskap om administrativa rutiner (för att det dagliga arbetet ska fungera och för att stärka sin roll som arbetsledare).

Att få kunskap om och exempel på arbetsledarens roll och personalansvarigas roll (för att stärka sin roll som arbetsledare och för att få förståelse för vad det innebär att vara arbetsledare och att tydliggöra arbetsledarens roll).

Att få kunskaper om personliga assistenters arbetsmiljö, om arbetsmiljö och arbetsledarens ansvar gällande arbetsmiljön (för att det dagliga arbetet ska fungera och för att tydliggöra rollen som arbetsledare).

Att få grundläggande kunskaper om arbetsplatspsykologi (för att det dagliga arbetet ska fungera och för att stärka arbetsledaren i sin roll samt att få tips och idéer hur man kan vara en del i att skapa ett gott arbetsklimat)

Att få kunskap om planering av det dagliga arbetet, tex semesterplanering och mötesteknik (för att ge arbetsledaren tydliga redskap i sin yrkesroll och för att det dagliga arbetet ska fungera)

Att få grundläggande kunskap om juridik och kundernas årsbudget (för att få förståeöse för vad som sätter ramarna för verksamheten samt för att bättre kunna kommunicera/återkoppla till Vividas olika avdelningar lön- och juridik).