Meetings with Meaning – A Guide to Strategic Collaboration av Greta Rask

”97% av cheferna undviker möten som inte känns meningsfulla, visar en undersökning från tidningen Chef.” (SvD Karriär 18 maj, 2014)

Bortslösad tid och förändringströtthet vill Meetings with Meaning råda bot på. Läsaren kommer
troligen att anordna färre, men mer genomtänkta möten som är djupt meningsfulla för såväl
mötesdeltagare som verksamhet.

Författarens breda erfarenhet gör det lätt för läsaren att känna igen sig. Hon vet hur organisationer fungerar och hur chefer tänker. Hon känner deras ambivalens, styrkor och längtan. Greta Rask delar generöst med sig genom att illustrera teorier och modeller med konkreta exempel från verkligheten.

”Jag hoppas att boken ska ge inspiration, mod och vägledning till ledare som behöver och vill involvera oliktänkande människor i strategiskt utvecklingsarbete”, säger Greta Rask.

Angelägna utmaningar, komplexitet och snabb förändringstakt är några av bokens utgångspunkter, likaså människors vilja att ta medansvar för utmaningar som berör dem. Den ganska typiskt svenska strävan efter konsensus blir också belyst, hur man kan undvika dess fallgropar och dra nytta av dess möjligheter.

Bokens struktur är föredömligt enkel och praktisk. Läsaren får hjälp att reflektera över egna
utmaningar och förändringsbehov, samt vägledning i hur man via meningsfulla möten kan nå klokare beslut och samtidigt skapa den kraft och energi som krävs för att verklig förändring ska ske. Hon hjälper också läsaren att undvika att låta strategiska möten bli en arena för tröttsamma maktkamper.

Greta Rask har 25 års erfarenhet av att stödja ledare i förändrings- och utvecklingsarbete i framför allt globala verksamheter, såsom IKEA, SKF, Sida och olika biståndsfinansierade utvecklingsprojekt. Hon arbetar också med kommuner, landsting och skola. Med världen som arbetsfält har Greta valt att ge ut boken på engelska.

Nina Pringle, konstnär och grafisk designer, har i illustrationerna lyckats fånga den skörhet och
skönhet som Greta menar kommer till uttryck när människor får fatt i sitt engagemang och sin
passion.

Sagt om boken.

”Greta’s daring approach makes this book valuable for every manager working in complex
environments. Full of great paradigms from working life, it offers a human touch and keeps you engaged up to the last sentence. It changed my mindset and greatly helped me to create meaningful meetings in my work.” Yannis Angelis, Global Marketing Director, Frankfurt Germany.

”Everywhere people are coming together, collaborating and teaming for change. We need to make meetings opportunities for value creation, and a place where engagement grows. Every manager and project manager needs to read this book that is inspired by Greta’s experience helping her clients.” Ursula Erasmus, Global Change Leader, Toronto, Canada.

För mer information, intervjuförfrågningar och recensionsex. var vänlig kontakta:

Greta Rask, www.raskutveckling.se, greta@raskutveckling.se, 070 779 60 33

Jimmy Sjökvist, jimmy.sjokvist@vulkan.se 073-689 41 22