I pågående avtalsrörelse tar Byggnads upp avtalskrav som handlar om att avtala bort beordrad beredskap. Argumentet är att även byggnadsarbetare ska ha en fritid och ett fungerande familjeliv. VVS Företagen och Plåtslageriernas Riksförbund kan inte se att detta är ett problem. Istället förespråkar vi ökad flexibilitet att förlägga arbetstiden för att bättre möta medarbetares och kunders behov.

Fredagen den 27 januari, växlade VVS Företagen och Plåtslageriernas Riksförbund yrkanden med Byggnads inför förhandlingar om nya kollektivavtal för anställda i VVS Företagens drygt 1 450 och Plåtslageriernas Riksförbunds cirka 900 medlemsföretag. Kraven i nuvarande förhandlingar handlar därför bland annat om större flexibilitet och fler individuella delar.

Johan Öström, VVS Företagens nye förbundsjurist med ansvar för affärsjuridik, efterträder Olof Johnson som slutade vid årsskiftet.