Malmö-entreprenörer ger ut managementbok för att bistå framtidens ledare i hur man gör

”Det är dags nu! Sveriges företagsledare behöver genomföra stora förändringar för att öka konkurrenskraften.” Veckans Affärer och DN skriver att de nya kraven på framtidens ledare är mer medbestämmande och högre innovationskraft. Konsulterna, kollegorna och författarna Mia Rolf och Jessica Östman visar på hur detta kan göras i deras nya managementbok It´s time to ACT, som är en lättillgänglig handbok i att skapa bättre resultat utifrån samtidens nya förutsättningar.

Boken It’s time to ACT bygger på författarnas mer än 40 års gemensamma erfarenheter av arbete med kända varumärken inom branscher som bank och försäkring, industri, energi, IT/webb/telefoni, media, life science mm. Den innehåller samlade modeller inspirerade av annan relevant litteratur, exempel från verkliga case och flera uppmaningar till att ta itu med förbättringsarbetet i den egna organisationen.

Varför behövs en sådan bok?

"Nutiden förändras i ett rasande tempo. Som företagsledare måste du konstant läsa av omgivningen, analysera och agera. Du kan inte vänta med nödvändiga förändringar. Då riskerar ditt företag att bli omsprunget av konkurrenter eller nya affärsmodeller. Idag har 1 av 7 medarbetare någon form av ledarroll (enligt tidn. Chef). En stor andel av dem tvekar när det kommer till att skapa förändringar, som riskerar bli stora och tunga att genomföra. Därför måste förändringsarbetet bli enklare. Ledare måste bli modigare så att de vågar sätta igång snabbt och det behövs verktyg så att de kan navigera mot framgång i en alltmer osäker omvärld. Ett av dessa verktyg tycker vi att vi har skapat med den här boken" berättar Jessica Östman, VD och ägare till Inspired Minds samt medförfattare till boken IT´s time to ACT

"Det går att skapa förändring och framgång relativt snabbt. Det är till och med en förutsättning för en verksamhets överlevnad. Vår inställning är i grunden mycket enkel; se möjligheterna och make it happen! " säger Mia Rolf, VD och ägare till Waling Mountain samt medförfattare till boken IT´s time to ACT.

Boken innehåller en metod som författarna menar fungerar på de flesta företag oavsett bransch; en metod de kallar ACT, som står för Analyse, Communicate och Trust.

För mer information och pressbilder kontakta:

Mia Rolf 0709-100 111, mia.rolf@walkingmountain.se

Jessica Östman 0709-918066, jessica.ostman@inspiredminds.se

Mer information om författarna:

Mia Rolf äger och driver management konsulthuset Walking Mountain i Malmö. Företaget arbetar med strategiska tillväxtfrågor för företag och har en unik kompetensix inom både IT/Web/Sociala medier, Varumärke/strategi/kommunikation och Team/organisationsutveckling. Mia har en Exceutive MBA och en universitetsutbildning inom media och kommunikation. Hennes samlade erfarenhet av affärsutveckling, marknads- och kommunikationsansvar, samt försäljningsansvar på internationell nivå inom så skilda branscher som telecom, internet och kosmetika ligger till grund för hennes arbete och uppfattningen att ingenting är omöjligt och framtiden är spännande. Men att mycket kan förenklas utifrån kundperspektiv.

Jessica Östman äger och driver Inspired Minds Event & Communication. Företaget har sin bas i Malmö och arbetar med affärsutveckling genom event på strategisk nivå. Uppdragen är ofta kopplade till marknads-, sälj-eller organisationsutveckling. Jessica är utbildad marknadsekonom och har en bakgrund inom marknad/försäljning från läkemedelsindustrin. Hon brinner för relationsmarknadsföring och menar att vi behöver bli proffs på att involvera och interagera för att i sin tur engagera både kunder och personal. Att leva sitt varumärke och vara sin egen ambassadör till hundra procent är ett måste för Jessica som i sina produktioner inspirerar och engagerar med stor personlig energi.