Marknadsinnovation hjälper Weidmüller att uppnå tillväxt över genomsnittet inom sektorn och ny rekordförsäljning

• Omsättningen ökade till 640 miljoner euro

• Expandering av arbetsstyrkan

• Framtida ämnen: komponenter och lösningar för hantering av energi- och Industry 4.0

Hannover, 2014-04-08. Elektroteknikföretaget Weidmüller omsatte 640,3 miljoner euro under räkenskapsåret 2013. Med en ökning på mer än tre procent, ökade den elektrotekniska specialisten med huvudkontor i Detmold mer än industrigenomsnittet (-1,9 % enligt ZVEI) för fjärde året i rad. "2013 kunde vi återigen konkurrera framgångsrikt på vår marknad", säger Weidmüllers CEO Dr Peter Köhler, vid presskonferensen på Hannovermässan 2014. "Det goda resultatet uppnåddes genom produktinnovation och vårt fokus på växande marknader", fortsatte Köhler. Även 2014 års prognoser tyder på ett kommande svårt år men Köhler menar att de första månaderna ger anledning till optimism: " Orderboken är full och vi har mycket att göra", sa CEO.

Goda resultat i Östeuropa och Asien

Regionen Asien-Stillahavsområdet visade sig än en gång vara en dynamisk marknad under 2013
(+7 %) och försäljningen i Europa ökade något (+2 %). Länder som gav särskilt hög tillväxt under 2013 var återigen Ryssland (+43 %) och Kina (+5 %). Försäljningen i Tyskland ökade något i fjol. "Vid sidan av kraftigt ökad försäljning i välkända tillväxtregioner, kände vi också en stark försäljningstillväxt på andra marknader", säger Köhler. I Japan ökade försäljningen med över 50 procent, medan siffran i Sydafrika var över 130 procent: "Detta är en följd av investeringar i utbyggnaden av förnybar energi", säger Köhler . "Vi är särskilt glada över detta eftersom vi hade stora framgångar med innovativa produkter och lösningar, för att inte nämna en portfölj som bådar gott för framtiden". Totalt sett har försäljningen av solcellskomponenter och lösningar nästan fördubblats över hela världen.

Utökad försäljning och nätverksutveckling

"Under innevarande verksamhetsår kommer vi att fortsätta att accelerera vår verksamhet i tillväxtregionerna och dess industrier. Förra året påbörjade Weidmüller investeringen i utbyggnaden av försäljnings- och utvecklingsnätverk: "Våra nya försäljnings- och representationskontor i Danmark, Finland, Kazakstan, Azerbajdzjan och Thailand, ger oss ökad närhet på utvalda tillväxtmarknader", säger Chief Marketing & Sales Officer Volpert Briel. "Som en del av lanseringen av vår innovativa produkt u-remote har vi också etablerat ett utvecklingscenter i Singapore och en ny avdelning, ”Electronic Interface Technology”, på vårt huvudkontor i Detmold."

Nya uppgifter i utbildning och träning

I slutet av 2013 hade Weidmüller 4 600 personer anställda, en ökning med cirka 200 män och kvinnor. CEO Köhler är särskilt stolt över det stora antalet praktikanter: "Under 2013 utbildades 200 unga män och kvinnor på Weidmüller", säger Dr Köhler. Med en praktikantandel på 7,5 %, har Weidmüller fler praktikanter än branschen i genomsnitt och utbildar faktiskt fler människor än man behöver. Den centrala anläggning som ger de första grundläggande stegen till den professionella världen är den tio år gamla Weidmüller Academy som förra året fick utmärkelsen "Place of Progress" från NRW delstatsregering. "Det är just i den globaliserade världen med sina nya tekniska krav som akademien hjälper oss att träna välbehövliga juniormedarbetare och skapa nätverk bland ungdomar", säger Köhler. "Ämnet för "Systems Engineering", dvs sammanförande av kompetens i ett tidigt skede, helst under utbildning, blir allt viktigare , och inte bara mot bakgrund av utvecklingen av Industri 4.0."

Elke Eckstein ny styrelseledamot

Under presskonferensen presenterades också den nya medlemmen i Weidmüllers styrelse, Elke Eckstein. Hon utsågs till operativ chef i december 2013 och är ansvarig för utbyggnad och optimering av leveranskedjan, inköp, produktionsnätverk samt kvalitets- och miljöledning. "Detta är första gången jag har arbetat för ett medelstort familjeföretag och jag är glad över kulturen av samarbete och ständig förbättring", säger Elke Eckstein. Detta är också ett område där hon identifierar nyckeln till framtida framgång: "Optimal försörjning med högsta kvalitet är inte längre ett unikt försäljningsargument för företag, eftersom det nu tas för givet av kunderna, " fortsätter Elke Eckstein. ”Under mina första 100 dagar hos Weidmüller upplevde jag att innovativ passion och styrka, en vilja att kritiskt granska och optimera processer är en mycket uttalad karaktär för medelstora företag."

Tillväxtstimulans från energiledningssystem och Industri 4,0

I kölvattnet av sitt långvariga engagemang för energieffektivitet, presenterar Weidmüller i Hannover en allsidig lösning för energiledning. "Vi ger en nästan unik lösning, genom att erbjuda ett integrerat system för maskinkomponenter i kombination med skräddarsydd programvara och konsulttjänster", förklarar Weidmüller finanschef Harald Vogelsang. "Energiledningssystemet ger kunderna möjlighet att mäta och utvärdera sin energiförbrukning, utveckla möjligheter för att vidta åtgärder och energiskt optimera sina processer. "Energihushållning har redan visat sitt värde på Weidmüllers produktionsanläggningar. Weidmüller förväntar sig även ytterligare marknadsstimulans från ’Fjärde industriella revolutionen’ eller Industri 4.0. Industri 4.0 är inte längre en vision begränsad till ritbordet; det har allt mer blivit en verklighet." förklarar Köhler. ”Det är nu dags att växla upp utvecklingstakten. Andra länder har också insett möjligheterna med utveckling och ökar sina ansträngningar i frågor som rör Industri 4.0." säger Köhler. "Vad vi absolut behöver ha på plats för att upprätthålla trovärdigheten för Industri 4.0 är systematisk vidareutveckling och fortlöpande genomförandet av konkreta tillämpningar."

För mer information:

Kontakta Informationschef Marion M. Sommerwerck

E-postadress: marion.sommerwerck@weidmueller.de