Klockmärket Westberga stärker upp teamet och planerar en presale av kommande kollektion!

Nu satsar även bolaget stort genom nya topprekyteringar. Westberga-grundarna Johan Rosenlöf och Martin Snellström tvekade inte en sekund på sin idé om annorlunda och utstickande klockor i material som bambu, sandelträ och diskreta metaller. Bolaget växer i snabb takt och kontoret har redan börjat bli för litet med de nya medarbetarna som rekryterats. En av dem är Sofie Tuvinger som närmast kommer från MQ Retail. Där har hon arbetat i en ledande roll operativt och utvecklat markförsäljning och kommunikation. ”Anledningen till att det blev just Sofie är för att vi behöver en stresstålig person som vågar ta egna beslut och även har full insikt i modebranschen. Vi ser det som en stor tillgång att hon vet hur de fysiska butikerna tänker och agerar på marknaden”, berättar Johan. Westberga har även tagit in Peter Brühl som ordförande i styrelsen. Peter kommer tidigare från ledande positioner hos Pierce AB och Adlibris där han arbetat som CMO. ”För att bli bäst inom branschen så måste man omge sig med de bästa. Att arbeta nära Peter är mycket utvecklande för oss som individer men också för bolagets utveckling och tillväxt”, säger Johan. 

En rad förändringar har skett i designen inför kollektionen 2018.1. Boetterna har fått en rundare och mer slimmad form och banden är numera utbytbara. Detta medför många olika kombinationer och att skapa en egen personlig stil. ”För att sticka ut på en otroligt konkurrensutsatt marknad så gäller det att man gör något annorlunda. Det finns många aktörer i denna bransch men Westberga har ett unikt sätt att se på marknaden. Modellerna och färgerna har därför utvecklats ur ett mer kommersiellt och trendmässigt synsätt”, säger Sofie Tuvinger.

Vid frågor - kontakta Sofie Tuvinger på Westberga - 0735392590