Hur kan vi öka attraktionskraften inom ekonomibranschen?

Hur hittar man tio personer i en och samma rekrytering? För att testa något nytt byggde Wint en kampanjsajt där egenskaper maskerades som händelser under en tågresa, och med rätt egenskaper finns det tio jobb att söka.

“På Wint snurrar det fort, och för att möta efterfrågan på kunder som vill använda vårt system Superkoll behöver vi fler kollegor”, säger Josefine Saraste, HR-ansvarig på Wint. “Vi kände att för en sådan här stor rekrytering ville vi skapa något kul och unikt, kanske mest för att mer exakt kunna attrahera den typ av person som vi söker till Wint. Så Åsa, vår designer, tog tillsammans med Sarah på marknad fram en idé om ett tåg. Och där började det, helt enkelt.”

Kampanjsajten är en virtuell resa på ett tåg där olika scenarion uppstår längs vägen. Svarar man rätt på det som händer längs spåret kommer man till ansökningen, som är mer omfattande än vad den tidigare varit. Björn Elfgren, VD på Wint, om sidan: “Wint och sättet vi jobbar med bokföring förändras i ett rasande tempo, och jag tror att du måste vara en viss typ av person för att köpa in på det. Tycka förändring och ekonomi går hand i hand, och tycka att det känns spännande.”

På sidan finns annonser till alla orter där Wint finns. Josefine förklarar: “Vi söker nya kollegor till alla våra kontor, med det vill vi visa att det inte spelar någon roll vart du befinner dig. Är du rätt person är det dig vi söker, helt enkelt. Självklart är det viktigt att personerna vi letar efter kan ekonomi och gillar att jobba annorlunda, men det som väger tungt när vi rekryterar är huruvida du är rätt person för Wint och gillar det vi gör”

Wints vision är att Sveriges företagare ska ha kul på dagen och sova gott om natten. För att dra sitt strå till den stacken byggdes Superkoll, ett webbaserat program som tar bort alla papper för företagarna. Exempelvis har en app byggts som låter användaren fota in sina kvitton, och bokföring per automatik är snarare regel än undantag. “Bokföring på dagsnivå och helt papperslöst, det är dit vi tagit oss. Traditionell bokföring har vi lämnat bakom oss för längesen, och vi jobbar med att automatisera så mycket som det bara går för att våra kunders bokföring alltid ska vara uppdaterad. Det är där vi vill vara extra tydliga när vi rekryterar, att söker man sig till Wint vill man vara med och förändra sättet som övriga branschen i dag arbetar på”, säger Björn Elfgren.