Nytt grepp för snabbare rekrytering

Wint har de senaste åren växt med väldigt många personer. För att stimulera både antalet ansökningar och kvalitet lanseras nu en ny jobbsida för att ta ett samlat grepp. Med belöningar till den som tipsar om rätt person.

“Detta är en liten HR-dröm som går i uppfyllelse”, säger Johanna Hallin, HR-ansvarig på Wint. “När det kommer till att locka människor att söka på annonserna tror vi det är väldigt viktigt att personen bakom skärmen förstår vad Wint är och vad vi står för. Och det känns som att det är just det som vi lyckas förmedla i och med den nya sidan.”

Jobbsidan är en färgglad liten sak, som på ett enkelt sätt förklarar vad det är för person som efterlyses. Som hjälp på traven att hitta rätt människor till de lite mer svårtillsatta tjänsterna väljer Wint att använda sig utav bountys, ett belöningssystem till den som tipsar om en person som sedan anställs.

“Till exempel behöver vi hjälp att hitta stjärnor till Stockholm, där får man just nu en resa om man lyckas para ihop oss med rätt person”, säger Johanna. Björn Elfgren, VD på Wint, tillägger: “För att underlätta använder vi LinkedIn integrerat, så att man kan matcha ihop oss enkelt med någon man tror skulle passa in. Dels för att det är smidigt, men också för att det är lite kul. Och att det är roligt är viktigt tycker vi.”