34 signerade löften för att lösa integrations- och arbetslöshetsfrågan

Med knappt tre veckor kvar till valet presenterar tonårsjobbsappen Yepstr 34 signerade löften från politiker och högt uppsatta personer inom näringslivet. Löftena innebär konkreta handlingar som kommer genomföras i syfte att förbättra integrationen för unga utrikesfödda och ge fler jobb till Sveriges ungdomar. Samtliga handlingar ska ha genomförts senast juli 2019, oavsett septembers valresultat. 

En av de som skrivit under ett löfte är Johan Olsson, utbildningspolitisk expert på Svenskt näringsliv “Jag kommer se till att ta fram en sammanhållen modell för lärlingsutbildning i Sverige tillsammans med våra samarbetspartners. Vi kommer då se över kostnad och risk för att hitta en strategi där fler unga får komma ut i arbetslivet och samla på sig erfarenheter och kunskaper så att de lättare kommer ut i jobb. Denna modell ska vara klar till Almedalen 2019.” En annan person som skrivit under ett löfte är riksdagsledamoten Janine Alm Ericson (MP). Hon ska under det kommande året arbeta med att förbättra skolans prao och införa hjälp med CV-skrivande i skolan. 

De 34 löftena är resultatet av Yepstrs två rundabordssamtal som arrangerades under Almedalsveckan för drygt två månader sedan. “Det finns gott om exempel på hur politiker och företagsledare pratar om mål och visioner för ett bättre samhälle, men dessa är oftast luddiga och leder sällan till någon konkret handling. Vi vill med dessa löften se till att saker faktiskt händer, på riktigt.” säger Sofie von Krusenstierna, community manager på Yepstr och projektledare för samtalen under Almedalsveckan. 

Det var under Almedalsveckan 2017 som Yepstr för första gången samlade politiker, företagsledare och offentlig sektor för att tillsammans arbeta fram realistiska och tydliga åtaganden för att minska ungdomsarbetslösheten och förbättra integrationen. Resultatet blev mycket framgångsrikt och ledde exempelvis till att riksdagsledamoten Ida Drougge (M) drev på frågan om arbetsmarknadskunskap i skolan, vilken nu ligger som motion i Sveriges Riksdag. 

“Att göra skillnad behöver inte vara så svårt, vi kan alla dra vårt strå till stacken. Oavsett om det handlar om att boka ett möte med utbildningsministern eller om det är att be en ungdom hjälpa till med barnpassning kan vi alla ansvara för att fler unga kommer i jobb och för att utrikesfödda ungdomar integreras i det svenska samhället” säger Jacob Rudbäck, grundare och VD för Yepstr. 

För fler exempel och mer information, läs de länkade dokumenten nedan.