Hungrig, ny projektledare hos Ytterman

Namn: Sandra Bouveng
Ålder: 31
Bor: Åkersberga

Vilken är din yrkesmässiga bakgrund?
Tidigare var jag arbetsledare, administratör och koordinator på ett företag som bygger karuselldörrar och andra entrélösningar. Och för ännu längre sedan – hela sju år! – jobbade jag med administration på ett fastighetsbolag.

Vad är din drivkraft i vardagen?
Familjen, problemlösning och personlig utveckling. Vissa tycker att det är läskigt när något inte är helt bekvämt men jag blir rastlös om jag inte utvecklas. Jag behöver också omge mig av människor jag kan lära av.

Du har jobbat några månader nu. Vilken bild har du av Ytterman-andan?
Gemenskapen är viktig. Jag har känt mig delaktig från vår första kontakt, blivit medbjuden på aktiviteter och fått löpande information. Men också framåtandan, en pigg och glad attityd. De har ett högt tempo i positiv bemärkelse och det passar mig.

Vilken är din roll på Ytterman?
Projektledare. Bland annat arbetar jag med ekonomi och rapportering.

Hur ser du på branschen i stort om 5, 10 år?
Det som kommer att vara absolut viktigast är jämställdhet, digitalisering och effektivisering. Jämställdhet mellan män och kvinnor. Men också mellan exempelvis olika nationaliteter. Att lämna det fysiska pappret och bli mer digital kommer i sig leda till ett mer effektivt arbete. Och med den ökade konkurrensen och allt mer pressade priser måste man satsa på effektivitet. I effektiviseringen av projekt har Ytterman redan en naturlig roll.

Vad skulle du ta med till en öde ö?
Något att äta. Nej, jag vet inte. Kan jag sms:a när jag kommer på något? Eller vet du vad. Skriv att jag vill ta med en vän. Med samarbete kommer man långt och jag värdesätter gemenskap högt.