Skip to main content

Pressmeddelanden 3 träffar

Äntligen är han här!

Pressmeddelanden   •   Aug 16, 2018 08:04 CEST

Idag har vi fått en ny superstjärna ombord och hälsar vår CTO Christian Hedin välkommen till teamet som vill förändra världen kring hur man arbetar med medarbetarengagemang och välmående! Christian har en lång bakgrund inom utveckling av mjukvara och molnlösningar. Han kommer från Jayway och tar med sig erfarenhet av många olika kunder, projekt och teknikplattformar.

Feelgood använder PulsMeter för att mäta och driva medarbetarengagemang

Pressmeddelanden   •   Jun 14, 2018 13:58 CEST

Feelgood är ett av Sveriges ledande hälsoföretag med ca 600 medarbetare. Verksamheten är främst inriktad på företagshälsa och bedrivs i hela Sverige med 50 egna anläggningar samt samarbetspartners. Feelgood valde att arbeta med PulsMeter därför att där finns många fördelar med verktyget, bl.a att det inte bara mäter utan även driver medarbetarengagemanget.

ChaseXL och HR Agenten blir Puls Solutions för att öka avkastning på personalens engagemang hos våra kunder.

ChaseXL och HR Agenten blir Puls Solutions för att öka avkastning på personalens engagemang hos våra kunder.

Pressmeddelanden   •   Sep 12, 2016 16:11 CEST

Arbetsgivare ska kontinuerligt under verksamhetsåret kunna mäta personalens engagemang och driva förbättringar. Därför lanserar Puls Solutions ett nytt digitalt styr- och ledningsverktyg, Return On Engagement Meter (ROE Meter).

Nyheter Visa alla 8 träffar

JAMBIZ Group använder Puls för att skapa engagerade medarbetare

JAMBIZ Group använder Puls för att skapa engagerade medarbetare

Nyheter   •   Aug 02, 2019 10:28 CEST

JAMBIZ Group är en plattform och ett nätverk som skapar tillväxt och utveckling för svenska konsultbolag. JAMBIZ Group består av framgångsrika specialistbolag som delar värderingar, företagskultur och utvecklingsmål: ProgressLEAD, Proceed, ValiLEAD, SPRINTA, XBUS och PROSPEAR IT, m.fl.

HTH vill göra medarbetarna delaktiga och tillsammans arbeta för att öka medarbetarengagemang

HTH vill göra medarbetarna delaktiga och tillsammans arbeta för att öka medarbetarengagemang

Nyheter   •   Jun 02, 2019 10:26 CEST

På HTH är det viktigt att kunderna får rätt kök. Det är därför som vi på HTH har de mest dedikerade köksexperterna. Kompetent hjälp och engagerad rådgivning är grundpelare varje gång ett HTH-kök skapas. Den viktigaste faktorn för att lyckas med detta är våra medarbetare – att de är engagerade och mår bra.

Polisförbundet vill agera proaktivt

Polisförbundet vill agera proaktivt

Nyheter   •   Maj 02, 2019 10:19 CEST

Polisförbundet är ett fackligt yrkesförbund för poliser där 94% av alla aktiva poliser är medlemmar. Ungefär 1300 förtroendevalda och 30 anställda arbetar med att skapa goda arbetsvillkor för medlemmarna genom medlemsservice, förhandlingar, administration, förvaltning, information samt opinionsbildning och påverkan av beslutsfattare på olika nivåer.

BTJ använder PulsMeter för att främja transparent kommunikation i linje med sin företagskultur

BTJ använder PulsMeter för att främja transparent kommunikation i linje med sin företagskultur

Nyheter   •   Apr 02, 2019 10:15 CEST

Genom att göra kunskap och kultur tillgängligt för fler arbetar BTJ för ett inkluderande samhälle. På BTJ tror man på mångfald, att vår värld blir bättre av litteratur, kultur, film och att bibliotekens roll idag är viktigare än någonsin.

Blogginlägg Visa alla 29 träffar

Ola Serneke brinner för människor och affärer – inspireras av hur Ola arbetar med medarbetarengagemang

Ola Serneke brinner för människor och affärer – inspireras av hur Ola arbetar med medarbetarengagemang

Blogginlägg   •   Dec 03, 2019 10:44 CET

Ola Serneke är ägare och VD för byggkoncernen Serneke med ca 1200 anställda och Ola brinner för människor och affärer. Här ger Ola dig sin syn på medarbetarengagemang och även konkreta tips på hur du kan jobba med medarbetarengagemang i din organisation.

Åtta ledarbeteenden som du bör undvika om du vill ha ett högt medarbetarengagemang

Åtta ledarbeteenden som du bör undvika om du vill ha ett högt medarbetarengagemang

Blogginlägg   •   Dec 02, 2019 10:39 CET

​Google jobbar aktivt med ledarskap och medarbetarengagemang. Resultatet från er av deras studier mynnade ut i åtta beteenden som varje ledare bör undvika.

Öka medarbetarengagemang genom en misstagskvart i veckan

Öka medarbetarengagemang genom en misstagskvart i veckan

Blogginlägg   •   Nov 27, 2019 10:41 CET

Att skapa en lärande organisation för ett ökat medarbetarengagemang är något många pratar om idag. Men hur gör man det? Ett enkelt sätt att komma igång är att införa en ”misstagskvart” i veckan.

Öka medarbetarengagemang genom fem gånger mer kärlek

Öka medarbetarengagemang genom fem gånger mer kärlek

Blogginlägg   •   Nov 07, 2019 10:45 CET

Är du förälder så kanske du har läst boken Fem gånger mer kärlek av Martin Foster. Fem gånger mer kärlek innebär att man ger sina barn fem gånger så mycket positiv uppmärksamhet som tjat, tillsägelser och gränssättning.

Bilder 1 träff

PulsMeter_Hero_new

PulsMeter_Hero_new

Licens Användning i media
Ladda ner
Storlek

1,46 MB • 1440 x 960 px

Kontaktpersoner 1 träff