SUS får plattare organisation när divisionerna försvinner

SUS, Skånes universitetssjukhus och tillhörande vårdcentraler, föreslås få en ny organisation. En ledningsnivå försvinner i division 1-4 och en översyn av förvaltningens administration inleds.

Organisationsförändringen är bara ett första steg i en större förändring som SUS ska genomgå de närmaste åren. Förvaltningschef Björn Eriksson planerar en genomgripande förändring av universitetssjukhusets sätt att arbeta.

– Jag vill se en organisation med större fokus på kärnverksamheten, och med en ledningsorganisation som präglas av stärkta mandat i vårdverksamheterna, mer tillit och mindre kontroll och detaljstyrning. Det sa Björn Eriksson i går när han presenterade förslaget till en ny, plattare organisation för SUS.

Den nya organisationen innebär att verksamhetscheferna i nuvarande division 1-4 rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningsledningen.

Björn Eriksson vill också se ett ännu närmare samarbete med Lunds Universitet.

– Vi behöver utveckla vårt samarbete med akademin vad gäller forskning och utbildning. Dessutom vill jag att vi arbetar betydligt mer med patientfokus och ger patienterna möjlighet till ett ökat inflytande över sin egen vård.

Björn Eriksson föreslår också en översyn av administrationen, som ska vara klar den 1 januari 2018.

Verksamheten i nuvarande division 5, där bland annat vårdcentraler i Lund och Malmö ingår, gör inga förändringar i sin ledningsstruktur.

För ytterligare information kontakta:

Björn Eriksson, förvaltningschef SUS 072-213 99 76

Anna-Lena Boive, pressansvarig SUS 072-705 75 84