Hamrin & Partners - evenemang

Afternoon tea: Företagskultur och varumärke - Trender och förändringledning

Hamrin & Partners — Wed, 14 Dec 2011 12:51:15 +0100

Tid: 2012-01-31, 15:00 - 17:00
Plats: Horsbruksgatan 28, Stockholm (tunnelbana Hornstull)

Bakom ett framgångsrikt varumärke finns ofta en företagskultur som går i takt med sin samtid och dessutom snabbt kan ställa om beroende på vad som händer i omvärlden. Men hur vet man vilken företagskultur man själv har? På seminariet kommer vi att åskådliggöra hur man kan identifiera vad som kännetecknar just din verksamhets företagskultur.

Frukostseminarium: Företagskultur och varumärke - Trender och förändringsledning

Hamrin & Partners — Wed, 14 Dec 2011 12:37:56 +0100

Tid: 2012-01-26, 07:30 - 09:00
Plats: Hornsbruksgatan 28, Stockholm (tunnelbana Hornstull)

Bakom ett framgångsrikt varumärke finns ofta en företagskultur som går i takt med sin samtid och dessutom snabbt kan ställa om beroende på vad som händer i omvärlden. Men hur vet man vilken företagskultur man själv har? På seminariet kommer vi åskådliggöra hur man kan identifiera vad som kännetecknar just din verksamhets företagskultur.

Ledarskap som bygger varumärket

Hamrin & Partners — Tue, 25 Oct 2011 15:42:23 +0200

Tid: 2011-11-10, 07:30 - 09:00
Plats: Hamrin & Partners Hornsbruksgatan 28, Stockholm Tunnelbanestation Hornstull

Många har insett att ett bra ledarskap är avgörande för att nå framgång och investerar följaktligen stora summor i generella utbildningar. Men för att få ett verkligt utbyte av investeringen krävs dock att ledarna har en gemensam grund och ledarskapsprinciper som bygger på organisationens unika uppdrag, riktning och utmaningar. Seminariet leds av Agneta Nilsson och Anna Hallencreutz

Frukostseminarium: Företagskultur och varumärke

Hamrin & Partners — Wed, 14 Sep 2011 10:44:00 +0200

Tid: 2011-10-20 07:30
Plats: Hornsbruksgatan 28, Stockholm

Frukostseminariet "Företagskultur och varumärke - förändringskommunikation och förändringsledning" handlar om hur man skapar en företagskultur och därmed ett varumärke som går i takt med omvärlden och som snabbt kan ställa om vid ändrade förutsättningar. Sture Johansson, VD fär Hamrin & Partners, delar med sig av tio års erfarenhet av att arbeta med att utveckla företagskultur och verksamheter.

Frukostseminarium den 30 juni: Spelet om Affärsplanen!

Hamrin & Partners — Tue, 07 Jun 2011 13:35:00 +0200

Tid: 2011-06-30, 07:30 - 09:00
Plats: Hamrin & Partners, Frejgatan 32, Stockholm

Hur du ger strategierna ”fötter” som leder till operativ handling Seminariet vänder sig till dig som funderar på hur man gör för att förankra affärsplanen i hela verksamheten och vad som krävs för att omvandla strategierna till operativ handling. På seminariet får du bland annat ta del av lyckade, men även misslyckade exempel på affärsplanearbeten.

Frukostseminarium: "Ideas are nothing, doing is everything"

Hamrin & Partners — Wed, 27 Apr 2011 15:28:00 +0200

Tid: 2011-05-19, 07:30 - 09:00
Plats: Frejgatan 32, Stockholm

Det är både dyrt och tidskrävande att anordna en kick-off, men ofta är det ett bra tillfälle att peka ut den framtida inriktningen för din verksamhet. Ofta handlar uppstarten enbart om vad som ska göras, allt för sällan om hur, av vem och varför det görs. Det gäller att fånga det här gyllene tillfället i flykten och redan på plats starta det praktiska arbetet med att skapa den verksamhet du vill ha.

Konflikt och varumärke - att förstå vad som skapar "gnissel i maskineriet"

Hamrin & Partners — Tue, 15 Mar 2011 14:18:38 +0100

Tid: 2011-04-14, 07:30 - 09:00
Plats: Frejgatan 32, Stockholm

Kommunikationens uppgift i ett verksamhets- och sociala system är att skapa trygghet, förutsägbarhet och pålitlighet. Dessvärre har det blivit vanligt att kommunikationen istället skapar rädslor, ångest och oro bland medarbetarna. Det beror bland annat på externa och interna krav på allt snabbare förändringar, ledarskap som inte klarar av att gå i takt med kunskaps- och informationssamhällets förväntningar på flexibilitet samt en rigid syn på befogenheter, ansvar och skyldigheter mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Framgångsrik strategi! En fråga om att fokusera och prioritera "rätt" saker

Hamrin & Partners — Wed, 23 Feb 2011 11:01:00 +0100

Tid: 2011-03-10, 07:30 - 09:00
Plats: Hamrin & Partners, Frejgatan 32, Stockholm

En viktig framgångsfaktor är att tidigt etablera ett ramverk för arbetet som ska baseras på marknadens utveckling och vad kunden är villig att betala för. Därefter behöver du snabbt få strategierna och målen, i positiv bemärkelse, att betyda något för de chefer och medarbetarna som förväntas realisera verksamhetens ambitioner.

Varumärke och lönsamhet - Förändringskommunikation och förändringsledning

Hamrin & Partners — Tue, 04 Jan 2011 16:17:18 +0100

Tid: 2011-02-03, 07:30 - 09:00
Plats: Frejgatan 32, Stockholm

Ett frukostseminarium för dig som vill förankra ett varumärke eller en strategiförändring i verksamheten så att medarbetarna känner motivation och därför gör allt de kan för att infria målen.

Styrkebaserat ledarskap - Nyckeln till en framgångsrik företagskultur och ett starkt varumärke

Hamrin & Partners — Tue, 05 Oct 2010 16:20:00 +0200

Tid: 2010-10-21, 07:30 - 09:00
Plats: Hamrin & Partners, Frejgatan 32, Stockholm

Både människor och organisationer behöver tuffa krav för att prestera och utvecklas. Men det förutsätter också att du har en organisation med medarbetare fulla av tillit, handlingskraft och självförtroende. Det skapar du genom ett styrkebaserat ledarskap som är tydligt, konsekvent och trovärdigt.

Fruksotseminarium den 23 september. Varumärke och ledarskap - en fråga om att få ihop ord med handling

Hamrin & Partners — Fri, 27 Aug 2010 14:08:00 +0200

Tid: 2010-09-23, 07:30 - 09:00
Plats: Hamrin & Partners Frejgatan 32, Stockholm

Ett frukostseminarium för dig som reflekterat över vad som egentligen skiljer den mer framgångsrika verksamheten från den mindre framgångsrika. Svaret finns djupt i oss själva och i vår övertygelse och tro på den egna verksamheten och vår egen exekutiva förmåga. Den enskilt viktigaste faktorn för framgång är att organisationens medlemmar känner att ledande befattningshavare själva lever som de lär. Ledarna måste tro på det de gör och vara mycket engagerade i arbetet med att utveckla och stärka verksamheten. Alla prioriteringar ska ske utifrån verksamhetens bästa, och inget annat. Egen vinning i form av lön, och eventuell bonus är självfallet berättigad men alltid förutsatt att den är välförtjänt. Bakom varje misslyckande finns det nästan utan undantag en eller flera ledande befattningshavare som inte själva varit övertygade och som därför kommunicerat en sak och sedan gjort något helt annat. Ord och handling har m.a.o. inte betytt samma sak, vilket bidrar till att medarbetare och kunder får en negativ syn på varumärket och verksamheten.

Hamrin & Partners inbjuder till frukostseminariet "Företagskultur och Varumärke" den 1 juli

Hamrin & Partners — Thu, 03 Jun 2010 13:24:54 +0200

Tid: 2010-07-01, 07:40 - 09:00
Plats: Hamrin & Partners, Frejgatan 32, 11326 Stockholm

Kom och ta del av ett seminarium som vill ge dig inspiration, kunskap och verktyg att göra din verksamhet framgångsrikare. Ytterst handlar det om att förankra rätt kärnvärden, mål och strategier.

Hamrin & Partners inbjuder till frukostseminarium den 27 maj på temat: Spelet om Affärsplanen! En fråga om att omvandla strategierna till operativ handling

Hamrin & Partners — Mon, 10 May 2010 16:40:00 +0200

Tid: 2010-05-27, 07:40 - 09:00
Plats: Frejgatan 32

Seminariet är för dig som vill ta del av lyckade och misslyckade exempel i arbeten med affärsplaner. Men också för dig som funderat på hur man gör för att förankra affärsplanen i hela bolaget och vad som krävs för att omvandla strategierna till operativ handling. Allt till nytta för varumärke och lönsamhet.